Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

Janssen Workforce Solutions GmbH; Hannover; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Teilzeit oder Vollzeit

GVP-Tariflohn

Tankkarte

EGYM Wellpass

Mitarbeiterrabattportal

Willkommensprämie

Einsätze in Kitas/Wohnheimen

Ansprechpartner vor Ort

Ehrliche Absprachen

Familiäres Team

Augenhöhe Zusammenarbeit

Job summary

Janssen Workforce Solutions GmbH in Hannover sucht eine/n Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation zur Begleitung von Menschen in inklusiven Einrichtungen. Sie arbeiten individuell und fördern Alltagskompetenzen, Teilhabe und Selbstständigkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören pädagogische Begleitung, Förderung im Alltag, Planung von Angeboten und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie Fachstellen. Ein familiäres Team und faire Bedingungen warten auf Sie.

Qualifications

• Pädagogische oder heilpädagogische Begleitung im Alltag.
• Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe.
• Beobachtung und Dokumentation.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachstellen.

Responsibilities

• Pädagogische und heilpädagogische Begleitung
• Individuelle Förderung im Alltag
• Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe
• Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungen
• Mitwirkung an Förder- und Teilhabeplanungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und Teams
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten – je nach Einsatz

Skills

Geduld

Einfühlungsvermögen

Teamgeist

Kommunikation

Verlässlichkeit

Education

Erzieher-Qualifikation oder vergleichbare pädagogische Ausbildung

Heilpädagogische Zusatzqualifikation

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung

Job description

Weil Entwicklung ihren eigenen Takt hat.

Du siehst nicht zuerst, was schwerfällt – sondern wo etwas möglich werden kann?

Du bist Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilpädagoge (m/w/d), heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)?

Du möchtest in einer Kita, einem Wohnheim, einer integrativen Einrichtung oder einem anderen sozialen und pädagogischen Bereich arbeiten?

Dann könnte das hier gut passen.

Worum es geht

Du begleitest Menschen, die Unterstützung brauchen – aber vor allem Möglichkeiten.

Du förderst, stärkst und gibst Orientierung. Du hilfst dabei, Selbstständigkeit auszubauen und Teilhabe im Alltag wirklich möglich zu machen.

Manchmal geht es um kleine Fortschritte. Manchmal um große. Und manchmal darum, einen Plan über Bord zu werfen, weil der Mensch vor dir heute etwas ganz anderes braucht.

Kurz gesagt: Du arbeitest individuell statt nach Schema F.

Deine Aufgaben

• Pädagogische und heilpädagogische Begleitung
• Individuelle Förderung im Alltag
• Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe
• Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungen
• Mitwirkung an Förder- und Teilhabeplanungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und Teams
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten – je nach Einsatz

Du musst nicht auf alles sofort eine Lösung haben.

Du solltest nur wissen, dass ein Förderplan wichtig ist – aber der Mensch davor immer wichtiger bleibt.

Dein Profil

Du bringst eine passende Qualifikation mit, zum Beispiel als:

• Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Heilpädagoge (m/w/d)
• Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation

Außerdem wichtig:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Interesse an Inklusion und individueller Förderung
• Einfühlungsvermögen und Geduld
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Klare und wertschätzende Kommunikation
• Teamgeist
• Humor, weil Entwicklung selten exakt nach Plan läuft

Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.

Was du bei uns bekommst

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache
• Faire und übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Tankkarte
• EGYM Wellpass
• Mitarbeiterrabattportal
• Willkommensprämie
• Einsätze in Kitas, Wohnheimen und integrativen bzw. sozialen Einrichtungen
• Persönliche Ansprechpartner
• Ehrliche Absprachen
• Familiäres Team und flache Hierarchien
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Warum JWS Personal?

Weil ein guter Job nicht nur davon abhängt,wasdu machst, sondern auch davon, unter welchen Bedingungen du es machst.

Wir sprechen mit dir darüber, welche Einrichtungen zu dir passen, welche Arbeitszeiten für dich funktionieren und in welchem Bereich du dich wohlfühlst.

Du bist fest bei uns angestellt und kannst trotzdem unterschiedliche Einrichtungen, Teams und Konzepte kennenlernen.

Keine anonyme Hotline. Keine wechselnden Zuständigkeiten. Keine Versprechen, die nur im ersten Gespräch gut klingen.

Dafür klare Absprachen, feste Ansprechpartner und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Hinweis: Wir verwenden zur besseren Lesbarkeit teilweise die männliche Sprachform. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung willkommen.