Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Janssen Workforce Solutions GmbH sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation für Einsätze in Kitas, Wohnheimen und integrativen Einrichtungen.
Sie begleiten Menschen individuell, fördern Selbstständigkeit, Kommunikation und soziale Teilhabe, beobachten Entwicklungsverläufe, dokumentieren diese und arbeiten eng mit Eltern, Fachstellen und dem Team vor Ort zusammen.
Weil Förderung nicht nach Schablone funktioniert.
Du erkennst nicht nur, wobei ein Mensch Unterstützung braucht – sondern auch, was längst in ihm steckt?
Du bistErzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation,\\heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)\\oder verfügst über eine vergleichbare anerkannte Qualifikation?
Du suchst eine neue Aufgabe in einerKita, einem Wohnheim, einerintegrativen Einrichtungoder einem anderen pädagogischen Bereich?
Dann lies weiter. Es wird besser als „ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten Team“. Versprochen.
Du begleitest Menschen, die ihren ganz eigenen Rhythmus, ihre eigenen Stärken und manchmal auch ihren sehr eigenen Plan für den Tag haben.
Du beobachtest, förderst und unterstützt individuell. Du gibst Sicherheit, stärkst Selbstständigkeit und sorgst dafür, dass jeder Mensch am Alltag teilhaben kann.
Darbei weißt du: Entwicklung lässt sich nicht beschleunigen, nur weil sie im Förderplan anders vorgesehen war.
Kurz gesagt: Du siehst den Menschen – nicht nur die Diagnose oder den Unterstützungsbedarf.
Du musst nicht auf jede Frage sofort eine Antwort haben. Du solltest aber ruhig bleiben, wenn jemand sehr überzeugend erklärt, warum Aufräumen heute pädagogisch nicht sinnvoll ist.
Du bringst eine dieser Qualifikationen mit:
Außerdem wichtig:
Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
Weil pädagogische Fachkräfte mehr sind als eine offene Position im Dienstplan.
Wir sprechen mit dir darüber, welche Einrichtungen, Aufgaben und Arbeitszeiten zu dir passen. Du kannst unterschiedliche Teams und pädagogische Konzepte kennenlernen und bleibst dabei fest und unbefristet bei uns angestellt.
Keine anonyme Hotline. Keine ständig wechselnden Ansprechpartner. Keine Versprechen, die nach dem ersten Einsatz vergessen sind.
Wir freuen uns auf Menschen, die Kinder nicht in Schubladen stecken – außer vielleicht ihre Wechselkleidung.
Hinweis: Wir verwenden zur besseren Lesbarkeit die männliche Sprachform. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung willkommen.