Head of Sales (m/w/d)

Education Partners; München; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tolles Team

Attraktives Gehalt

Lunch- und Mobilitätszuschuss

Job summary

Ein innovatives E-Learning Unternehmen in München sucht einen HR-Manager (m/w/d), um Absolventen beim Einstieg in den Jobmarkt zu unterstützen. Die Aufgaben umfassen die Beratung bei Bewerbungsunterlagen, die Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie das Mitwirken im HR-Team. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten ein faires Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Qualifications

• Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium haben.
• Erste Erfahrungen im Bereich HR oder Bewerbungstraining sind von Vorteil.
• Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Support für Absolventen bei CVs und Portfolio-Präsentationen.
• Beantwortung von Fragen zu Bewerbungsunterlagen.
• Orientierung im Bewerbungsprozess bieten und Unterstützung in Live-Calls.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen

Freude an der Zusammenarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Job description

Über uns - Developer Akademie

Wir sind ein wachsendes Startup aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteigern eine Karriere in der IT zu starten. Wir bieten praxisnahe Online-Weiterbildungen an und sind dafür vom TüV Rheinland zertifiziert. So haben wir schon viele hundert Quereinsteiger in Jobs in der IT gebracht – egal ob sie zuvor Yoga-Lehrer, Ingenieurinnen, Marketingspezialisten oder Taxifahrer waren. Unser Ziel ist es, den IT‑Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

Wir suchen ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team, die uns dabei unterstützen, die Teilnehmenden unserer Weiterbildung und Alumni erfolgreich in den Job-Markt zu integrieren und zu begleiten. Außerdem betreust du zusammen mit dem Team den Personalbereich innerhalb des Unternehmens. Wenn du gerne mit Menschen zusammenarbeitest und motiviert bist, dich selbst weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig! Bei uns hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen schnell zu wachsen. Gerne geben wir bei guter Eignung auch Berufseinsteigern eine Chance, da wir dich auch intern ausbilden können.

• Du hilfst Absolventen dabei, sich kompetent in CVs, Portfolios und auf LinkedIn zu präsentieren.
• Du beantwortest die Fragen unserer Weiterbildungs‑Teilnehmer rund um ihre Bewerbungsunterlagen und inspirierst sie durch dein Feedback.
• Du schaffst Orientierung im Bewerbungsprozess und unterstützt in Live‑Calls bei der Vorbereitung auf anstehende Bewerbungsgespräche.
• Du unterstützt unser HR‑Team bei Personalthemen rund um Recruiting, Teambuilding und Eventplanung.

Dein Profil

• Optimalerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium hinter dir.
• Erste wertvolle Berufserfahrung im Bereich HR/Bewerbungstraining von Vorteil.
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude im Umgang mit Teammitgliedern und Weiterbildungsteilnehmern.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen sowie beruflichen Hintergründen.
• Du hast sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du musst nicht zwangsläufig alle Vorerfahrungen mitbringen. Gerne bringen wir dir das ein oder andere "On-the-job" bei. Als Team nehmen wir dich gerne mit, um dich bestmöglich einzufinden und dich weiterentwickeln zu können.

Warum wir?

• Tolles Team im Herzen von München: In unserem neuen Office in der Nähe des Werksviertels schaffen wir eine optimale Arbeitsatmosphäre durch moderne Arbeitsplätze und großzügige Mitarbeiterbereiche.
• Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir von Anfang an ein faires Gehalt und die Chance, mit unserer Firma zusammen weiterzuwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Zeit & Ressourcen um dich selbst als HR Manager (m/w/d) weiterzubilden.
• Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst Freiräume bei deiner Arbeit. Bei uns kommt es auf das Ergebnis an.
• Lunch-, Mobility- und Webzuschuss: Wir übernehmen dein 58 €‑Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.