Head of Product Management (m/w/d) Finance Software

Infoniqa Deutschland GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten möglich

Workation möglich

30 Urlaubstage + Sonderurlaub

Flache Hierarchien

Wellpass

Jobrad

Bio-Obst

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Infoniqa Deutschland GmbH sucht Head of Product Management Finance Software (m/w/d). Sie gestalten Vision, Strategie und Roadmap für unser Finance/ERP-Portfolio und führen ein PM/PO-Team.

Ziel ist die Transformation zu einer cloudbasierten, AI-nativen Produktwelt. Sie arbeiten eng mit Engineering, Revenue, Operations und dem C-Level zusammen, setzen Product-Led Growth um und steigern Kundennutzen durch Monetarisierung, Adoption und Retention.

Qualifikationen

• Langjährige SaaS-Product-Management-Erfahrung im Finance-Umfeld
• Führung größerer Product-Management-Teams
• Starke Stakeholder-Kommunikation bis C-Level in Deutsch/Englisch
• Erfahrung mit AI-Produkten oder AI-nativen Funktionen von der Problemdefinition bis zur Skalierung

Aufgaben

• Vision, Strategie und Roadmap für Finance/ERP-Portfolios entwickeln
• Transformation von On-Premise zu Cloud-Plattform vorantreiben
• Product-Led Growth entlang des Produktlebenszyklus implementieren
• AI-native Funktionen und agentische Workflows verantworten und skalieren
• Team aus Product Manager*innen und Product Owner*innen führen und Anforderungen mit Engineering, Revenue, Operations und C-Level übersetzen

Kenntnisse

SaaS PM

Finance/ERP

Teamführung

Product-Led Growth

AI-Integrationen

Stakeholder-Mgmt

Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Infoniqa steht für moderne HR- und Finance-Lösungen und für die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden begleiten wir Unternehmen im DACH-Raum dabei, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten.

Du möchtest die Zukunft eines umfangreichen ERP-Portfolios aktiv gestalten und Produktmanagement neu denken? Als Head of Product Management Finance Software (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer ERP-Produkte (ex HR) und führst eine Organisation auf dem Weg zu einer vollständig cloudbasierten und AI-nativen Produktwelt.

• Du verantwortest und entwickelst die Vision, Strategie und Roadmap für unser Portfolio in Finance/ERP (ex HR)
• Die Konsolidierung und Modernisierung unserer Produkte steuern und ihre Transformation von On-Premise-Lösungen zu einer skalierbaren Cloud-Plattform vorantreiben
• Product-Led Growth entlang des gesamten Produktlebenszyklus verankern und Aktivierung, Adoption, Monetarisierung und Retention messbar verbessern
• Die Entwicklung und Produktisierung AI-nativer Funktionen und agentischer Workflows verantworten, die über die reine Nutzung von LLMs hinausgehen und Kund*innen messbaren Mehrwert bieten
• Ein Team aus Product Manager*innen und Product Owner*innen führen und entwickeln sowie Anforderungen gemeinsam mit Engineering, Revenue, Operations und C-Level in klare Produktentscheidungen übersetzen
• Langjährige SaaS-Product-Management-Erfahrung im Finance-Umfeld wie Accounting, Procurement, Invoicing, Payments oder Expenses mit fundiertem Prozess- und Kundenverständnis
• Idealerweise Erfahrung mit AI-Produkten oder AI-nativen Funktionen von der Problemdefinition bis zur Skalierung sowie mit der zuverlässigen Integration agentischer Systeme und intelligenter Automatisierung
• Messbar umgesetzte Product-Led-Growth-Erfahrung im SaaS-Umfeld
• Erfahrung in der Führung größerer Product-Management-Teams sowie mit Plattformstrategien, Cloud-Transformationen und Post-Merger-Integrationen in komplexen Portfolios
• Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität, sicheres Stakeholder-Management bis auf C-Level/Investor sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
• Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
• LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm
• Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs