Director of Engineering (m/w/d) TechOps

Infoniqa; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Work-Life-Balance

Health & Extras

Flexible Arbeitsmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für betriebswirtschaftliche Lösungen in Karlsruhe sucht einen Recruiting Manager, der Verantwortung für ein stabiles technisches Fundament übernimmt und modernste Standards implementiert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und 30 Urlaubstagen bietet die Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Fundierte Erfahrung in Plattformengineering ist erforderlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung und schätzt Teamarbeit.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in Plattformengineering, Infrastruktur und technischer Architektur.
• Stark in Analyse, Struktur und Umsetzung, Blick fürs Ganze.
• Erfahrung in der Leitung technischer Querschnittsbereiche.

Aufgaben

• Verantwortung für technisches Fundament mit Fokus auf Architekturstandards.
• Aufbau einer standardisierten Tool- und Delivery-Umgebung.
• Sicherstellung reibungsloser technischer Skalierungsvorhaben.

Kenntnisse

Analyse

Flexibilität

Führungskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DevOps-Praktiken

Toolchain-Design

Jobbeschreibung

Recruiting Manager @ Infoniqa | M.Sc. in Business Management | Geprüfter Systemischer Coach

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter*innen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.

Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.

Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!

• Verantwortung für ein stabiles, wiederverwendbares und skalierbares technisches Fundament mit Fokus auf Plattformstrategie, Architekturstandards, Qualitätssicherung und Toolchain
• Aufbau einer standardisierten Tool- und Delivery-Umgebung sowie Unterstützung der Engineering-Teams bei der Einführung technischer Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Plattformverantwortlichen und Engineering Leads bei der Umsetzung technischer Architekturentscheidungen und beim technischen Onboarding
• Sicherstellung reibungsloser technischer Skalierungsvorhaben und Harmonisierung technischer Standards mit Architecture, DevOps, QA und Security
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau moderner Governance- und Support-Strukturen innerhalb einer übergreifenden Plattformorganisation
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in Plattformengineering, Infrastruktur, Toolchain-Design und technischer Architektur
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne Systemarchitekturen, DevOps-Praktiken und die Einführung technischer Standards in skalierenden Organisationen
• Erfahrung in der Leitung technischer Querschnittsbereiche sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Stark in Analyse, Struktur und Umsetzung – mit dem Blick fürs Ganze und der Fähigkeit, technische Komplexität in nutzbare Lösungen zu überführen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
• Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
• LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm
• Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs

Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany