Sales Manager (m/w/d) HR/Finance Software & Services

Infoniqa Deutschland GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands

Workation-Programm

Gesundheitsangebote und Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für betriebswirtschaftliche Lösungen in Deutschland sucht einen Vertriebsmitarbeiter. In dieser Rolle sind Sie für die Gewinnung neuer Kunden im HR- und Finanzbereich verantwortlich und betreuen bestehende Beziehungen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sind unerlässlich. Flexibles mobiles Arbeiten bis zu 100 % und 30 Urlaubstage sorgen für Ihre Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in HR und Finance.
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung.

Kenntnisse

Kundenakquise

Vertriebserfolge

Kommunikationsfähigkeiten

Kreativität

Eigenmotivation

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Rund 1400 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.

Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.

Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!

Aufgaben & Qualifikationen

• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in HR und Finance, um das Wachstum unseres Produkt- und Serviceportfolios aktiv voranzutreiben
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, inklusive Erkennen von Cross- und Upselling‑Potenzialen
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Bedarfsermittlung über Angebots- und Vertragsgestaltung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung, sowie Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Consulting und Customer Care
• Erarbeitung kundenindividueller Lösungen durch tiefes Verständnis von Kundenbedürfnissen und aktive Mitarbeit am strategischen Beziehungsaufbau
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie nachweisbare Vertriebserfolge in HR‑, Finance‑ oder Outsourcing‑nahen Lösungsumfeldern
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Kunden- und Dienstleistungsfokus
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gepaart mit Kreativität und sicherem Auftreten im Kundendialog
• Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Teamorientierung und enge cross‑funktionale Zusammenarbeit, um eine einheitliche Vertriebsstrategie und starke Marktpräsenz sicherzustellen
• Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation‑Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
• Work‑Life‑Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
• Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
• Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio‑Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs