Consultant HR Software (m/w/d)

Infoniqa Holding GmbH; Deutschland; Remote; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten (100%)

Workation-Programm

30 Urlaubstage + Sonderurlaub

Weiterentwicklung & Förderung

Jobrad & Benefits

Zusammenfassung

Infoniqa Holding GmbH sucht eine erfahrene Leitung im Bereich Partner Sales, um den Channel-Vertrieb im DACH-Raum strategisch auszubauen und Partnerschaften nachhaltig zu stärken. Du führst das Team in Partner Sales, Partner Acquisition und Partner Support und treibst gemeinsam mit Marketing und Revenue-Organisation die Go-to-Market-Strategien voran.

Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit Umsatzverantwortung, starke Führungsqualitäten sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifikationen

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Channel- oder Partner Sales mit Umsatzverantwortung.
• Führungserfahrung im Vertrieb sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Fundierte Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Channel-Strategien, Partnerprogrammen und Go-to-Market-Modellen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; analytische, ergebnisorientierte Hands-on-Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Channel-Vertriebsstrategie, des Partnerprogramms und des Go-to-Market-Ansatzes für die DACH-Region.
• Führung und Weiterentwicklung der Teams in Partner Sales, Partner Acquisition und Partner Support.
• Gewinnung strategisch passender Vertriebspartner sowie Ausbau bestehender Partnerschaften mit Fokus auf Umsatz.
• Verantwortung für Channel-Umsatz, Pipeline, Forecasts und Performance-Analysen.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Revenue-Organisation zur Umsetzung von Partnerkampagnen und Vertriebsinitiativen.

Kenntnisse

Channel Sales

Partner Sales

Team Leadership

Go-to-Market

Umsatzverantwortung

Strategische Planung

Jobbeschreibung

Infoniqa steht für moderne HR- und Finance-Lösungen und für die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden begleiten wir Unternehmen im DACH-Raum dabei, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten.

Als Head of Partner Sales übernimmst Du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Partnervertriebs. Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team einen leistungsstarken Partnerkanal, gewinnst die richtigen Vertriebspartner und sorgst dafür, dass aus Partnerschaften nachhaltiges Wachstum entsteht.

Dabei verbindest Du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft und prägst die Weiterentwicklung unseres Go-to-Market entscheidend mit.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Channel-Vertriebsstrategie, des Partnerprogramms und des Go-to-Market-Ansatzes für die DACH-Region
• Führung und Entwicklung der Teams in Partner Sales, Partner Acquisition und Partner Support mit klarer Orientierung auf gemeinsame Wachstumsziele
• Gezielte Gewinnung strategisch passender Vertriebspartner sowie Ausbau bestehender Partnerschaften mit Fokus auf Qualität, Aktivierung und nachhaltigen Umsatz
• Verantwortung für Channel-Umsatz, Partner-Pipeline, Forecasts und Performance-Analysen sowie Ableitung wirksamer Steuerungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und der Revenue-Organisation zur Umsetzung erfolgreicher Partnerkampagnen und Vertriebsinitiativen
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Channel- oder Partner Sales mit klarer Umsatzverantwortung bei einem HR-, Payroll-, Finance- oder ERP-Softwareanbieter
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb sowie die Fähigkeit, Teams durch eine klare Vision zu motivieren, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu binden
• Fundierte Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Channel-Strategien, Partnerprogrammen und Go-to-Market-Modellen
• Ausgeprägte Kompetenz in der Gewinnung, Aktivierung und strategischen Entwicklung von Vertriebspartnern sowie in Verhandlungen auf Entscheiderebene
• Analytische, ergebnisorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibilität pur: Bis zu 100% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
• Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
• LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm
• Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs

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Wir sind gerne für dich da!