Head of Payroll (m/w/d) Zeitarbeit in Düsseldorf

Worklane GmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Verantwortung & Gestaltungsspielraum

Direkter Einfluss

Attraktive Vergütung

Anspruchsvolles Umfeld

Job summary

TEKATH sucht im Auftrag eines namhaften Personaldienstleisters eine erfahrene Payroll-Führungspersönlichkeit mit tiefem Verständnis für Arbeitnehmerüberlassung und Prozesskette in der Entgeltabrechnung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung der Zeitarbeitnehmer und steuern ein großes monatliches Abrechnungsvolumen.

Sie führen fachlich und disziplinarisch ein internes Team, analysieren Prozesse, optimieren Datenflüsse und arbeiten eng mit HR und Finanzbuchhaltung

Qualifications

• Führungserfahrung in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung
• Branchenkenntnisse Arbeitnehmerüberlassung, tarifliche Regelungen
• Kenntnisse in Datenflüssen und Abrechnungsprozessen
• Erfahrung mit zvoove Payroll, DATEV oder vergleichbaren Systemen
• Komplexe Abrechnungsstrukturen und hohes Volumen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung der Zeitarbeitnehmer
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Prozess- und Systemoptimierung der Payroll-Prozesse
• Schnittstellenmanagement mit HR, Finanzbuchhaltung und dem operativen Geschäft
• Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse

Skills

Payroll Leadership

Führungserfahrung

zvoove Kenntnisse

DATEV Kenntnisse

Tools

DATEV

zvoove Payroll

Job description

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant

ist ein namhafter Personaldienstleister mit bundesweiter Präsenz.
Gesucht wird eine erfahrene Payroll-Führungspersönlichkeit, die wiederum über tiefes Verständnis für das dynamische Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung und ihrer Prozesskette in der Entgeltabrechnung verfügt.

Ihre Aufgaben:

• Payroll-Verantwortung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung der Zeitarbeitnehmer und steuern ein umfangreiches monatliches Abrechnungsvolumen.
• Führung & Teamentwicklung: Die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internen Teams aus Lohn- und Gehaltsbuchhaltern und Personalsachbearbeitern liegt in Ihrer Hand.
• Prozess- & Systemoptimierung: Payroll-Prozesse, Datenflüsse und die bestehende Systemumgebung analysieren Sie kontinuierlich, identifizieren Fehlerursachen und sorgen für deren nachhaltige Behebung.
• Schnittstellenmanagement: Im engen Austausch mit HR, Finanzbuchhaltung und den Verantwortlichen aus dem operativen Tagesgeschäft stellen Sie reibungslose Abläufe und eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
• Digitalisierung & Weiterentwicklung: Mit Ihrer Expertise bringen Sie sich aktiv in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte ein und entwickeln bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.

Ihre Expertise:

• Führungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke.
• Branchenspezifisches Know-how: Die Besonderheiten der Arbeitnehmerüberlassung sind Ihnen vertraut – insbesondere tarif- und branchenspezifische Regelungen sowie die entsprechenden Lohnarten.
• Systemkompetenz: Mit Datenflüssen und Abrechnungsprozessen in zvoove bewegen Sie sich sicher; Kenntnisse in zvoove Payroll, DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ergänzen Ihr Profil.
• Payroll-Expertise: Komplexe Abrechnungsstrukturen und hohe monatliche Abrechnungsvolumina kennen Sie aus Ihrer bisherigen Berufspraxis.
• Analytische Stärke: Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Fehlerquellen und Optimierungspotenziale systematisch zu erkennen, zeichnen Sie aus.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Freiraum, eigene Ideen und Impulse einzubringen.
• Direkter Einfluss: Prozesse, Strukturen und die Organisation Ihres Verantwortungsbereichs können Sie aktiv mitgestalten und nachhaltig weiterentwickeln.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überzeugendes Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Expertise gerecht wird.
• Anspruchsvolles Umfeld: Eine fachlich relevante und vielseitige Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Payroll-Expertise gezielt einzusetzen und weiter auszubauen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.