Head of IT & Digital Infrastructure (m/w/d)

Weber GmbH & Co. KG; Dillenburg; Sur place; EUR 120 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Lebensarbeitszeitkonto

Weiterbildungsangebote

Mobiles Arbeiten möglich

Résumé du poste

Weber GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene IT-Führungskraft, die globale IT-Verantwortung übernimmt, strategisch die IT-Landschaft ausbaut und internationale Standorte koordiniert.

Sie steuern SAP-Migrationen, Data-Strategie und Data-Infrastruktur, treiben KI-Transformation voran und arbeiten eng mit dem AI-Transformation Lead sowie dem Digitalbeirat zusammen, um die IT sicher, modern und nachhaltig zu gestalten.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in IT, idealerweise in produzierendem Umfeld.
• Erfahrung mit SAP-Migrationen und ERP-Integrationen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Englische Sprachkenntnisse im internationalen Kontext.

Responsabilités

• Globale IT-Verantwortung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung von ca. 20 Mitarbeitenden.
• Architekturentscheidungen, Systemintegration und Migration von SAP R/3 auf S/4 HANA.
• Aufbau einer einheitlichen, verlässlichen Datenwelt und zentrale Datenhaltung.
• Mitwirkung an KI-Transformation, Bereitstellung der notwendigen IT-Infrastruktur.
• IT-Beitrag zu Betriebssicherheit, Security, Compliance (TISAX, NIS2).
• IT-Governance, Lieferantensteuerung, und internationale IT-Rollouts/Standorte.

Connaissances

Leadership

IT-Management

Architektur

Data Strategy

Dateninfrastruktur

IT-Governance

Projektmanagement

Kommunikation

Internationale Zusammenarbeit

Formation

Universitätsabschluss in Informatik oder vergleichbar

Outils

SAP

Azure

PowerBI

PowerApps

Microsoft 365

Automate

Description du poste

Gemeinsam Zukunft gestalten — global, digital, wirkungsstark.

Die WEBER Group ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Polen und China. Als Full-Service-Systemlieferant für komplexe Kunststoffbaugruppen beliefern wir führende OEMs und Tier-1-Kunden, vorwiegend im Automobilsektor. Strategisch befinden wir uns in einer gezielten Transformation hin zu einem diversifizierten Technologieunternehmen. IT und digitale Infrastruktur sind dabei wichtige Enabler dieser Transformation.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die technologisches Urteilsvermögen mit Gestaltungswillen verbindet und die digitale Handlungsfähigkeit der WEBER Group global ausbaut, statt sie nur zu verwalten.

• Globale IT-Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die globale IT der Weber Group mit Standorten in Deutschland, Polen und China inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung von ca. 20 Mitarbeitenden.
• Architektur und Systemintegration: In der aktiven Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft liegt dein Fokus insbesondere auf der Migration von SAP R/3 auf S/4 HANA, der intensivierten Nutzung von Hydra MES und dem Vorantreiben von Digitalisierungsinitiativen in anderen Fachbereichen. In allen Architekturentscheidungen und Integrationsprozessen folgst du dem Grundsatz: weg von Medienbrüchen und Dateninseln, hin zu durchgängigen Prozessen.
• Data Strategy & Data Infrastructure: Einheitliche Stammdaten, zentrale Datenhaltung, systemische Anbindung – du treibst den Aufbau einer einheitlichen, verlässlichen Datenwelt aktiv voran und schaffst damit die Grundlage für wirksame KI-Technologien.
• Unterstützung der KI-Transformation: Gemeinsam mit unserem AI-Transformation Lead verantwortest du die KI-Transformation unseres Unternehmens. Dabei verantwortest du die Bereitstellung der notwendigen IT-Infrastruktur, die die Integration in die vorhandenen Systeme und notwendige Datenqualität.
• Sicherer & zukunftsfähiger Betrieb unserer IT-Landschaft: Ob im Bereich Infrastruktur, IT-Security, Informationssicherheit oder Compliance (u.a. TISAX, NIS2): du gewährleistest kontinuierliche Stabilität, die für uns Hygienefaktor und Voraussetzung, nicht Selbstzweck ist.
• IT-Projektsteuerung: Du planst und steuerst wegweisende IT-Projekte, darunter Migrationen (insbesondere SAP), Integrationen, Security-Initiativen und Roll-Outs an unseren internationalen Standorten. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, übersetzt Anforderungen in realisierbare Lösungen und stellst die Befähigung von Anwendern sicher.
• IT-Governance & Lieferantensteuerung: Nicht zuletzt pflegst du IT-Governance, Richtlinien und Prozesse. In der Steuerung externer Dienstleisten und Lieferanten überzeugst du mit klarem Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe.

• Unerlässlich für diese Position ist mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Präsenz.
• Du zeigst starke Leadership-Qualitäten und Ownership für interdisziplinäre Projekte, insbesondere in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren Standorten in Polen und China.
• Architekturentscheidungen kannst du selbst beurteilen und vertreten, statt sie nur zu moderieren.
• Du bringst nachweisliche Erfahrung in der Konsolidierung oder Strukturierung heterogener IT-Landschaften (Legacy + Cloud + ERP) mit.
• Aufgrund deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bewegst du dich auf allen Ebenen sicher.
• Du bist in der Lage, Veränderungen in einer Organisation mit abwartender Veränderungskultur strukturiert durchzusetzen.
• Neben Deutsch beherrschst du Englisch fließend und bist sicher in der Anwendung in einem internationalen Kontext.

Ebenfalls wünschenswert:

• Erfahrung im Automotive-Umfeld (IATF 16949, TISAX, OEM-Anforderungen)
• Kenntnisse in Data Analytics oder im Aufbau von Dateninfrastrukturen
• Ausgeprägte Kenntnisse im Microsoft 365 / Azure Ökosystem, insbesondere PowerBI, Automate, PowerApps
• Grundsätzliches Verständnis von SAP, um das System mit Weitblick in die Zukunft zu entwickeln
• Erfahrung mit internationalen IT-Rollouts und dem Aufbau globaler IT-Standards

In der WEBER Group erwartet dich eine heterogene, ehrliche IT-Landschaft mit echtem Gestaltungspotenzial. Du findest keine fertige Lösung vor, die nur noch verwaltet werden muss, sondern eine Aufgabe, bei der du sichtbar Wirkung entfalten kannst. In deiner Funktion berichtest du direkt an den Group Commercial Director und arbeitest in gestalterischen Themen eng mit unserem AI-Transformation Lead und dem Digitalbeirat zusammen. Damit bist du Teil des Führungskreises, der die strategische Transformation der WEBER Group aktiv gestaltet und profitierst von kurzen Entscheidungswegen und echter Verantwortung.

Was wir außerdem bieten:

• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bei überwiegender Präsenz am Standort Dillenburg
• Ein Familienunternehmen, das langfristig denkt und in ihre IT investiert
• Ein attraktives Vergütungspaket, das dem Anspruch der Rolle gerecht wird
• Weitere Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und Weiterbildungsangebote