Leitung IT (m/w/d)

GERHARDI Group

Lüdenscheid

Hybrid

EUR 120,000 - 180,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Firmenwagen zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
Hybride Arbeitsgestaltung

Job summary

GERHARDI Group sucht eine Leitung IT (m/w/d) mit Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung der Gruppe. Sie steuern Standort-übergreifend den IT-Bereich, treiben Strategie, Infrastruktur sowie ERP-Entwicklungen voran und verantworten Projekte rund um KI und Modernisierung.

Sie führen das Team, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten die digitale Transformation im Automobilzulieferumfeld aktiv mit.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld eines produzierenden Unternehmens.
  • Erfahrung in der Automobilindustrie oder Automotive-Zulieferindustrie.
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, z. B. SAP, Infor, ABAS oder vergleichbar.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie modernen Cloud-Technologien.
  • Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung und beim Rollout von IT-Systemen und Softwarelösungen.
  • Gute Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und Datenmanagement.
  • Praktische Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmensumfeld.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz.
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams an drei Standorten.
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie.
  • Verantwortung für die IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Systemlandschaft.
  • Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systeme sowie angrenzender Anwendungen.
  • Planung, Steuerung und erfolgreiche Einführung neuer IT-Systeme und Digitalisierungsprojekte.
  • Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung und moderner Collaboration-Lösungen.
  • Identifikation und Implementierung geeigneter KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung in Verwaltung und Produktion.
  • Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner.
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs.
  • Verantwortung für Datenbanken, Datenqualität und Datenmanagement.
  • Beratung der Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Erstellung und Steuerung der Budget- und Investitionsplanung im IT-Bereich.

Skills

Leadership
Strategische IT-Planung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Deutsch- & Englischkenntnisse

Education

Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium

Tools

SAP
Infor
ABAS
Microsoft 365
Cloud-Technologien
Künstliche Intelligenz

Job description

Über uns

Wir zählen auf dem Markt für galvanisierte und technisch anspruchsvolle Kunststoffteile zu den größten Entwicklern und Produzenten in Europa. Unsere Mitarbeiter:innen fertigen an den Standorten Lüdenscheid, Altena und Ibbenbüren hochwertige Produkte für den Interieur- und Exterieurbereich der Automobilindustrie.

Über uns

Wir zählen auf dem Markt für galvanisierte und technisch anspruchsvolle Kunststoffteile zu den größten Entwicklern und Produzenten in Europa. Unsere Mitarbeiter:innen fertigen an den Standorten Lüdenscheid, Altena und Ibbenbüren hochwertige Produkte für den Interieur- und Exterieurbereich der Automobilindustrie.

Kurz gesagt

Wir gestalten die Zukunft der Mobilität – und Sie können dabei sein!

Ihre Aufgaben

Als Leitung IT (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung der GERHARDI Gruppe. Sie verantworten standortübergreifend unseren IT-Bereich und treiben die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie sowie unserer technologischen Infrastruktur maßgeblich voran. Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams an drei Standorten
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie
  • Verantwortung für die IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Systemlandschaft
  • Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systeme sowie angrenzender Anwendungen
  • Planung, Steuerung und erfolgreiche Einführung neuer IT-Systeme und Digitalisierungsprojekte
  • Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung und moderner Collaboration-Lösungen
  • Identifikation und Implementierung geeigneter KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung in Verwaltung und Produktion
  • Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
  • Verantwortung für Datenbanken, Datenqualität und Datenmanagement
  • Beratung der Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Erstellung und Steuerung der Budget- und Investitionsplanung im IT-Bereich
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld eines produzierenden Unternehmens
  • Erfahrung in der Automobilindustrie oder Automotive-Zulieferindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, z. B. SAP, Infor, ABAS oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie modernen Cloud-Technologien
  • Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung und beim Rollout von IT-Systemen und Softwarelösungen
  • Gute Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und Datenmanagement
  • Praktische Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmensumfeld
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei uns
Verantwortung & Nachhaltigkeit
  • Wir handeln wirtschaftlich zum Wohl von Gesellschaft und Umwelt – und Sie sind ein Teil davon.
  • Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv voranzutreiben.
  • Dank direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung erwarten Sie kurze Entscheidungswege.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestalten Sie Ihre Karriere mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsangeboten.
Attraktive Vergütung
  • Bei uns erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie eine hybride Arbeitsplatzgestaltung geben Ihnen zusätzliche Freiräume.
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