Head of IT & Digital Infrastructure (m/w/d)

Weber Group; Deutschland; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten möglich

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Lebensarbeitszeitkonto

Weiterbildungsangebote

Job summary

Die Weber Group sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die globale IT-Organisation. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung inkl. disziplinarischer Führung von ca.

20 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Polen und China und steuern strategische IT-Initiativen. Schwerpunkt ist der Ausbau der Architektur, Migration von SAP R/3 zu S/4HANA, die Weiterentwicklung der Data-Infrastruktur sowie die KI-Transformation.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise international.
• Erfahrung mit SAP-ERP (R/3 zu S/4HANA) und MES-Landschaften.

Responsibilities

• Globale IT-Verantwortung für Weber Group mit Standorten in Deutschland, Polen und China inklusive Führung von ca. 20 Mitarbeitenden.
• In der aktiven Weiterentwicklung der IT-Landschaft Fokus auf Migration von SAP R/3 auf S/4HANA und stärkere Nutzung von Hydra MES.

Skills

Führung internationaler Teams

IT-Strategie & Governance

SAP S/4HANA Migration

Datenarchitektur & Data Infrastructure

Architekturentscheidungen

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Change Management

IT-Sicherheit & Compliance

KI-Transformation

Tools

SAP

PowerBI

Azure/Microsoft 365

Hydra MES

IT-Architektur

Job description

Gemeinsam Zukunft gestalten -global, digital, wirkungsstark.

Die WEBER Group ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Polen und China. Als Full-Service-Systemlieferant für komplexe Kunststoffbaugruppen beliefern wir führende OEMs und Tier-1-Kunden, vorwiegend im Automobilsektor. Strategisch befinden wir uns in einer gezielten Transformation hin zu einem diversifizierten Technologieunternehmen. IT und digitale Infrastruktur sind dabei wichtige Enabler dieser Transformation.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die technologisches Urteilsvermögen mit Gestaltungswillen verbindet und die digitale Handlungsfähigkeit der WEBER Group global ausbaut, statt sie nur zu verwalten.

Das sind deine Aufgaben:

• Globale IT-Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die globale IT der Weber Group mit Standorten in Deutschland, Polen und China inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung von ca. 20 Mitarbeitenden.
• Architektur und Systemintegration: In der aktiven Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft liegt dein Fokus insbesondere auf der Migration von SAP R/3 auf S/4 HANA, der intensivierten Nutzung von Hydra MES und dem Vorantreiben von Digitalisierungsinitiativen in anderen Fachbereichen. In allen Architekturentscheidungen und Integrationsprozessen folgst du dem Grundsatz: weg von Medienbrüchen und Dateninseln, hin zu durchgängigen Prozessen.
• Data Strategy & Data Infrastructure: Einheitliche Stammdaten, zentrale Datenhaltung, systemische Anbindung – du treibst den Aufbau einer einheitlichen, verlässlichen Datenwelt aktiv voran und schaffst damit die Grundlage für wirksame KI-Technologien.
• Unterstützung der KI-Transformation: Gemeinsam mit unserem AI-Transformation Lead verantwortest du die KI-Transformation unseres Unternehmens. Dabei verantwortest du die Bereitstellung der notwendigen IT-Infrastruktur, die die Integration in die vorhandenen Systeme und notwendige Datenqualität.
• Sicherer & zukunftsfähiger Betrieb unserer IT-Landschaft: Ob im Bereich Infrastruktur, IT-Security, Informationssicherheit oder Compliance (u.a. TISAX, NIS2): du gewährleistest kontinuierliche Stabilität, die für uns Hygienefaktor und Voraussetzung, nicht Selbstzweck ist.
• IT-Projektsteuerung: Du planst und steuerst wegweisende IT-Projekte, darunter Migrationen (insbesondere SAP), Integrationen, Security-Initiativen und Roll-Outs an unseren internationalen Standorten. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, übersetzt Anforderungen in realisierbare Lösungen und stellst die Befähigung von Anwendern sicher.
• IT-Governance & Lieferantensteuerung: Nicht zuletzt pflegst du IT-Governance, Richtlinien und Prozesse. In der Steuerung externer Dienstleisten und Lieferanten überzeugst du mit klarem Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe.

Das bringst du mit:

• Unerlässlich für diese Position ist mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Präsenz.
• Du zeigst starke Leadership-Qualitäten und Ownership für interdisziplinäre Projekte, insbesondere in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren Standorten in Polen und China.
• Architekturentscheidungen kannst du selbst beurteilen und vertreten, statt sie nur zu moderieren.
• Du bringst nachweisliche Erfahrung in der Konsolidierung oder Strukturierung heterogener IT-Landschaften (Legacy + Cloud + ERP) mit.
• Aufgrund deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bewegst du dich auf allen Ebenen sicher.
• Du bist in der Lage, Veränderungen in einer Organisation mit abwartender Veränderungskultur strukturiert durchzusetzen.
• Neben Deutsch beherrschst du Englisch fließend und bist sicher in der Anwendung in einem internationalen Kontext.

Ebenfalls wünschenswert:

• Erfahrung im Automotive-Umfeld (IATF 16949, TISAX, OEM-Anforderungen)
• Kenntnisse in Data Analytics oder im Aufbau von Dateninfrastrukturen
• Ausgeprägte Kenntnisse im Microsoft 365 / Azure Ökosystem, insbesondere PowerBI, Automate, PowerApps
• Grundsätzliches Verständnis von SAP, um das System mit Weitblick in die Zukunft zu entwickeln
• Erfahrung mit internationalen IT-Rollouts und dem Aufbau globaler IT-Standards

Deine Perspektive:

In der WEBER Group erwartet dich eine heterogene, ehrliche IT-Landschaft mit echtem Gestaltungspotenzial. Du findest keine fertige Lösung vor, die nur noch verwaltet werden muss, sondern eine Aufgabe, bei der du sichtbar Wirkung entfalten kannst. In deiner Funktion berichtest du direkt an den Group Commercial Director und arbeitest in gestalterischen Themen eng mit unserem AI-Transformation Lead und dem Digitalbeirat zusammen. Damit bist du Teil des Führungskreises, der die strategische Transformation der WEBER Group aktiv gestaltet und profitierst von kurzen Entscheidungswegen und echter Verantwortung.

Was wir dir außerdem bieten:

• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bei überwiegender Präsenz am Standort Dillenburg
• Ein Familienunternehmen, das langfristig denkt und in ihre IT investiert
• Ein attraktives Vergütungspaket, das dem Anspruch der Rolle gerecht wird
• Weitere Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und Weiterbildungsangebote