Head of Growth (E-Commerce) (m/w/d)

PassportCard

Hamburg

Presencial

EUR 90.000 - 140.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Kostenloses Mittagessen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Team-Events
Zentrale Hamburg-Standorte

Descripción de la vacante

PassportCard Europe GmbH in Hamburg sucht eine leitende Position im Performance-Growth-Marketing. Sie steuern alle bezahlten Kanäle, planen das Marketingbudget und treiben datengetriebene Entscheidungen zur Skalierung unserer Kampagnen.

Enge Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Marketing Operations gehört dazu. Sie verfügen über 7–10 Jahre Erfahrung, führungsstarke Skills und exzellente Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager sowie GA4/GTMs.

Formación

  • Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Performance- bzw. Growth-Marketing

Responsabilidades

  • Gesamtverantwortung für paid Marketing- und Growth-Kanäle
  • Strategische Planung & Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen
  • Verantwortung für jährliches Marketingbudget
  • End-to-End-Optimierung des Marketing-Funnels
  • Durchführung von A/B-Tests und datengetriebenen Experimenten
  • Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Marketing Operations
  • Aufbau von Performance-Dashboards und Reporting an die Geschäftsleitung

Conocimientos

Performance-Marketing
Growth-Marketing
Teamführung
Datenanalyse
Budgetsteuerung
A/B-Tests
Google Ads
Meta Ads Manager
GA4 / GTM
Conversion-Rate-Optimierung

Herramientas

Google Ads
Meta Ads Manager
Google Analytics 4
Google Tag Manager

Descripción del empleo

Standort: Hamburg

Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet

PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere bezahlten Marketing- und Growth-Kanäle. Du steuerst und optimierst Performance-Marketing-Maßnahmen entlang des gesamten Funnels, verantwortest ein signifikantes Marketingbudget und triffst datengetriebene Entscheidungen zur nachhaltigen Skalierung unserer Kampagnen. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams treibst du Conversion-Optimierung, Testing und Performance-Reporting auf Management-Ebene aktiv voran.

Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für alle bezahlten Marketing- und Growth-Kanäle
  • Strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen (Google Ads, Meta Ads, weitere Paid Channels)
  • Verantwortung für ein jährliches Marketingbudget
  • End-to-End-Optimierung des Marketing-Funnels (Awareness, Consideration, Conversion)
  • Kontinuierliche Durchführung von A/B-Tests und datengetriebenen Experimenten
  • Enge Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Marketing Operations zur Conversion-Optimierung
  • Aufbau von Performance-Dashboards und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Qualifikation
  • Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Performance- bzw. Growth-Marketing
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer leitenden oder strategischen Senior-Position
  • Führung oder Aufbau von Teams
  • Nachweisbare Erfolge im Skalieren von Paid-Kampagnen und ROI-Optimierung
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max)
  • Sehr gute Kenntnisse im Meta Ads Manager
  • Fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4 und Google Tag Manager
  • Erfahrung mit Conversion-Rate-Optimierung und Attribution
Persönliche Kompetenzen
  • Stark analytische, datengetriebene Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Ownership-Mentalität
  • Hands-on-Mentalität mit strategischem Denkvermögen
  • Klare und strukturierte Kommunikation, auch gegenüber Nicht-Marketing-Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
  • Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Sehr gute Zukunftsperspektiven
  • 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Team-Events
  • Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
  • Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
  • Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
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