Head of Engineering (m/w/d)

GUS Group; Köln; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Urban Sports Club

JobRad

Corporate Benefits

Sprachkurse

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Job summary

Gus Group sucht eine erfahrene Führungsposition im Engineering, um das zentrale Engineering-Team über mehrere Gesellschaften hinweg aufzubauen und zu leiten. Sie treiben die Transformation hin zu modernen, agilen Entwicklungsstrukturen voran, etablieren Kennzahlen und sichern die Dezentralisierung technischer Entscheidungen.

Sie arbeiten eng mit dem VP Product & Business Development zusammen, um Produktstrategie in Engineering-Realität zu übersetzen.

Qualifications

• Erfahrung im Aufbau und der Führung von Entwicklungs-Organisationen (Engineering)
• Praxis in agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und Transformation zu iterativer Entwicklung
• Grundverständnis moderner Softwarearchitektur sowie DevOps-Prinzipien
• Fähigkeit, technische Themen verständlich für unterschiedliche Stakeholder zu machen
• Starke, veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Konfliktlösekompetenz
• Reisebereitschaft
• Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder komplexen Enterprise-Software-Produkten von Vorteil

Responsibilities

• Aufbau und Führung des Engineering-Führungsteams über alle Gesellschaften hinweg
• Harmonisierung der Entwicklungsprozesse durch Einführung moderner agiler Strukturen (u. a. CI/CD, Quality Gates, Agentic Development)
• Kapazitätsplanung sowie Aufbau stabiler, cross-funktionaler Teams
• Entwicklung und Operationalisierung von KPIs zur Steuerung der Engineering Excellence
• Aufbau von Kompetenzen, damit Architekturentscheidungen künftig dezentral getroffen werden
• Enge Zusammenarbeit mit dem VP Product & Business Development zur Überführung der Produktstrategie in die Engineering-Realität

Skills

Führungsteams

Agile Methoden

DevOps

Architekturverständnis

Stakeholder-Kommunikation

Job description

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Führung des Engineering-Führungsteams sowie Entwicklung einer gemeinsamen Engineering-Identität über alle Gesellschaften hinweg
• Harmonisierung der Entwicklungsprozesse durch Einführung moderner und agiler Entwicklungsstrukturen (u. a. CI/CD, Quality Gates, Agentic Development) sowie die Ablösung der Pflichtenhefte durch moderne Konzepte
• Kapazitätsplanung sowie Aufbau stabiler, cross-funktionaler Teams
• Entwicklung und Operationalisierung von entwicklungsspezifischen KPIs zur Steuerung der Engineering Excellence (z. B. Velocity, Code Quality, DeploymentFrequency)
• Aufbau von Kompetenzen im Unternehmen, damit Architekturentscheidungen künftig dezentral getroffen werden
• Enge Zusammenarbeit mit dem VP Product & Business Development zur Überführung der Produktstrategie in die Engineering-Realität

Das bringst du mit:

• Einschlägige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs-Organisationen
• Umfassende Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und der Transformation zu iterativer Entwicklung
• Grundverständnis moderner Softwarearchitektur und DevOps-Prinzipien, verbunden mit der Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich zu machen
• Starke, veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit mit konstruktiver Konfliktlösungskompetenz
• Strategisches Denken, Intrapreneurship-Mindset sowie der Blick für das Gesamtbild
• Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder komplexen Enterprise-Software-Produkten von Vorteil
• Reisebereitschaft

Darauf kannst du dich freuen:

• Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
• Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
• Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
• Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!

Ansprechpartnerin

Eva Schlichting
[e-mail]
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com