Head of Engineering (m/w/d)

GUS Group AG & Co KG; Köln; Hybrid; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Urban Sports Club

JobRad

Corporate Benefits

Sprachkurse

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Job summary

GUS Group AG & Co KG sucht eine führende Persönlichkeit als Head of Engineering, die das Engineering-Team über alle Gesellschaften hinweg aufbaut und eine gemeinsame Identität entwickelt. Sie steuern agile Transformation, etablieren moderne Prozesse (CI/CD, Quality Gates) und schaffen stabile cross-funktionale Teams.

Gemeinsam mit VP Product & Business Development übersetzen Sie Produktstrategie in Engineering-Realität, entwickeln KPIs wie Velocity, Code Quality und Deployment Frequency und

Qualifications

• Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs-Organisationen.
• Umfassende Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und Transformation zu iterativer Entwicklung.
• Grundverständnis moderner Softwarearchitektur und DevOps-Prinzipien.
• Starke, veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Konfliktlösekompetenz.
• Strategisches Denken und Intrapreneurship-Mindset.

Responsibilities

• Aufbau und Führung des Engineering-Teams über Gesellschaften hinweg.
• Harmonisierung der Entwicklungsprozesse durch CI/CD, Quality Gates und moderne Konzepte.
• Kapazitätsplanung und Aufbau stabiler cross-funktionaler Teams.
• Entwicklung und Operationalisierung von Engineering-KPIs (Velocity, Code Quality, DeploymentFrequency).
• Enge Zusammenarbeit mit VP Product & Business Development zur Produkt-Engineering-Überführung.
• Reisebereitschaft wird erwartet.

Skills

Engineering leadership

Agile Methoden

DevOps Prinzipien

Strategisches Denken

Reisebereitschaft

Tools

CI/CD

Quality Gates

Architektur-Design

Job description

Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Im Mittelpunkt steht unser ERP-System, die webbasierte GUS-OS Suite. Als Spezialist für die Prozessindustrie unterstützen wir Unternehmen z.B. aus den Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food und Logistik dabei, Abläufe transparent, sicher und effizient zu steuern.

Gleichzeitig sind wir Teil von etwas Größerem: der GUS Group. Wir vereinen mehrere spezialisierte Gesellschaften unter einem Dach und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Kunden mit unseren Softwarelösungen nachhaltig und zukunftsorientiert voranzubringen, indem wir Kompetenzen bündeln und gemeinsam Lösungen gestalten.

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Führung des Engineering-Führungsteams sowie Entwicklung einer gemeinsamen Engineering-Identität über alle Gesellschaften hinweg
• Harmonisierung der Entwicklungsprozesse durch Einführung moderner und agiler Entwicklungsstrukturen (u. a. CI/CD, Quality Gates, Agentic Development) sowie die Ablösung der Pflichtenhefte durch moderne Konzepte
• Kapazitätsplanung sowie Aufbau stabiler, cross-funktionaler Teams
• Entwicklung und Operationalisierung von entwicklungsspezifischen KPIs zur Steuerung der Engineering Excellence (z. B. Velocity, Code Quality, DeploymentFrequency)
• Aufbau von Kompetenzen im Unternehmen, damit Architekturentscheidungen künftig dezentral getroffen werden
• Enge Zusammenarbeit mit dem VP Product & Business Development zur Überführung der Produktstrategie in die Engineering-Realität

Das bringst du mit:

• Einschlägige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs-Organisationen
• Umfassende Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und der Transformation zu iterativer Entwicklung
• Grundverständnis moderner Softwarearchitektur und DevOps-Prinzipien, verbunden mit der Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich zu machen
• Starke, veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit mit konstruktiver Konfliktlösungskompetenz
• Strategisches Denken, Intrapreneurship-Mindset sowie der Blick für das Gesamtbild
• Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder komplexen Enterprise-Software-Produkten von Vorteil
• Reisebereitschaft

Darauf kannst du dich freuen:

• Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
• Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
• Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
• Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
• Hamburg , Kempten (Allgäu) , München , Remote