Head of Engineering (m/w/d)

GUS ERP GmbH; Köln; Hybrid; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Urban Sports Club

JobRad

Corporate Benefits

Sprachkurse

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Job summary

GUS ERP GmbH in Köln sucht eine/n Head of Engineering, der das Engineering-Team über alle Gesellschaften hinweg aufbaut und eine einheitliche Identität schafft. Sie führen eine moderne, agile Transformation ein und ersetzen Pflichtenhefte durch zeitgemäße Konzepte.

Sie planen Kapazitäten, bauen stabile Cross-Functional-Teams auf und entwickeln KPIs zur Steuerung von Engineering Excellence. Enge Zusammenarbeit mit dem VP Product & Business Development ermöglicht eine nahtlose Umsetzung der

Qualifications

• Einschlägige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs-Organisationen.
• Umfassende Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und der Transformation zu iterativer Entwicklung.
• Grundverständnis moderner Softwarearchitektur und DevOps-Prinzipien, verbunden mit der Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich zu machen.
• Starke, veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit mit konstruktiver Konfliktlösungskompetenz.
• Strategisches Denken, Intrapreneurship-Mindset sowie der Blick für das Gesamtbild.
• Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder komplexen Enterprise-Software-Produkten von Vorteil.
• Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Aufbau und Führung des Engineering-Führungsteams über alle Gesellschaften hinweg.
• Harmonisierung der Entwicklungsprozesse durch Einführung moderner agiler Strukturen (u. a. CI/CD, Quality Gates) und Ablösung der Pflichtenhefte.
• Kapazitätsplanung sowie Aufbau stabiler, cross-funktionaler Teams.
• Entwicklung und Operationalisierung von KPIs zur Steuerung der Engineering Excellence (z. B. Velocity, Code Quality, DeploymentFrequency).
• Aufbau von Kompetenzen, damit Architekturentscheidungen künftig dezentral getroffen werden.
• Enge Zusammenarbeit mit dem VP Product & Business Development zur Überführung der Produktstrategie in die Engineering-Realität.

Skills

Teamführung

Agile Methoden

Change Leadership

Strategisches Denken

Intrapreneurship

ERP-Umgebungen

Reisebereitschaft

DevOps-Grundlagen

Tools

CI/CD

Quality Gates

Job description

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Führung des Engineering-Führungsteams sowie Entwicklung einer gemeinsamen Engineering-Identität über alle Gesellschaften hinweg
• Harmonisierung der Entwicklungsprozesse durch Einführung moderner und agiler Entwicklungsstrukturen (u. a. CI/CD, Quality Gates, Agentic Development) sowie die Ablösung der Pflichtenhefte durch moderne Konzepte
• Kapazitätsplanung sowie Aufbau stabiler, cross-funktionaler Teams
• Entwicklung und Operationalisierung von entwicklungsspezifischen KPIs zur Steuerung der Engineering Excellence (z. B. Velocity, Code Quality, DeploymentFrequency)
• Aufbau von Kompetenzen im Unternehmen, damit Architekturentscheidungen künftig dezentral getroffen werden
• Enge Zusammenarbeit mit dem VP Product & Business Development zur Überführung der Produktstrategie in die Engineering-Realität

Das bringst du mit:

• Einschlägige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs-Organisationen
• Umfassende Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und der Transformation zu iterativer Entwicklung
• Grundverständnis moderner Softwarearchitektur und DevOps-Prinzipien, verbunden mit der Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich zu machen
• Starke, veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit mit konstruktiver Konfliktlösungskompetenz
• Strategisches Denken, Intrapreneurship-Mindset sowie der Blick für das Gesamtbild
• Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder komplexen Enterprise-Software-Produkten von Vorteil
• Reisebereitschaft

Darauf kannst du dich freuen:

• Kultur : Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Teamwork : Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
• Entwicklung : Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
• Einstieg : Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslung & Gestaltungsspielraum : Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
• Benefits : Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!

Ansprechpartnerin

Eva Schlichting
[e-mail]
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com