Head of Data & AI (w/m/d)*

v. Rundstedt & Partner GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Gesundheitsförderung

Moderne Büros

Job summary

v. Rundstedt & Partner GmbH sucht eine Leitung Data & AI, die das vorhandene Datenfundament weiterentwickelt und daraus messbaren Mehrwert für Produkte, Prozesse und Entscheidungen schafft.

Sie verknüpfen Fachbereiche, Technologie, Wirtschaftlichkeit und regulatorische Anforderungen. Sie tragen Gesamtverantwortung für Daten-, Integrations- und AI-Architektur auf Basis der Azure-Plattform und Dynamics Dataverse, etablieren Data Ownership, definieren Datenqualität und führen das Team strategisch.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Data-, Analytics- oder AI-Umfeld.
• Nachweislich Datenplattformen entworfen, aufgebaut und weiterentwickelt.
• Erfahrung mit Azure, Power BI, Power Platform.
• Kenntnisse zu DSGVO, BDSG und dem EU AI Act.
• Fähigkeit, Datenhoheit definieren, KPI-Definitionen erstellen und Governance etablieren.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Daten-, Integrations- und AI-Architektur inkl. Standards, Dokumentation und Zielbilder – auf Basis von Azure-Plattformen.
• Datenownership, klare Definitionen, Datenqualität und Berechtigungs- sowie Klassifizierungsmodelle in Microsoft 365.
• Etablierung einheitlicher KPI-Definitionen, semantische Modelle und Power-BI-Governance.
• Verantwortung für Datenprodukte von Idee bis Betrieb sowie Steuerung des KI-Anwendungsportfolios.
• Führung der Abteilung, Weiterentwicklung der Data-Rollen und Kooperation mit externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Datenarchitektur

Azure

Power BI

Generative KI

DSGVO Kenntnisse

EU AI Act

Deutsch fließend

Englisch fließend

Stakeholder-Kommunikation

Education

Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium

Tools

Dynamics Dataverse

Power Platform

Microsoft 365

Langdock

Job description

Über uns

Dein Impact

Als Head of Data & AI verantwortest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Data & AI. Du entwickelst unser bestehendes Datenfundament gezielt weiter und sorgst dafür, dass aus Daten und KI ein messbarer Mehrwert für Produkte, Prozesse und Entscheidungen entsteht. Dabei schlägst Du die Brücke zwischen Fachbereichen, Technologie, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen. Gemeinsam mit Deinem Team schaffst du die Voraussetzungen für eine skalierbare, zukunftsfähige Daten- und KI-Landschaft.

• Gesamtverantwortung für Daten-, Integrations- und AI-Architektur inkl. Standards, Dokumentation und Zielbilder – auf Basis unserer Azure-Plattform und Dynamics Dataverse.
• Verankerung fachlicher Datenhoheit: Data Ownership in den Bereichen, verbindliche Definitionen, messbare Datenqualität, DSGVO-Löschkonzepte sowie Berechtigungs- und Klassifizierungsmodell in Microsoft 365.
• Einheitliche KPI-Definitionen, zertifizierte semantische Modelle und Power-BI-Governance für bessere Self-Service-Fähigkeit der Fachbereiche.
• Verantwortung für Datenprodukte von der Idee über Prototyp und Business Case bis zum Betrieb sowie Steuerung des KI-Anwendungsportfolios.
• Auswahl wirtschaftlicher Modell- und Betriebsarchitekturen mit Kosten- und Nutzentransparenz sowie operative Umsetzung der AI Governance (KI-Inventar, Risikoeinordnung nach EU AI Act, Dokumentation, menschliche Aufsicht, Freigaben für das Governance-Board).
• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs, Überführung der Data-Rollen aus dem Team Digitale Produkte, Kompetenzaufbau sowie Steuerung externer Technologie- und Entwicklungspartner.

Dein Skillset

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Data-, Analytics- oder AI-Umfeld mit und hast Teams erfolgreich aufgebaut oder weiterentwickelt.
• Du hast nachgewiesen Datenplattformen und Datenarchitekturen konzipiert, aufgebaut und weiterentwickelt.
• Du kennst Dich mit Azure, Power BI, der Power Platform sowie modernen Daten- und Integrationsarchitekturen aus.
• Du hast Erfahrung mit generativer KI in produktiven Anwendungen und Verständnis unterschiedlicher Modell- und Betriebsansätze samt Kostenwirkung; Erfahrung mit KI-Plattformen wie Langdock von Vorteil.
• Du verfügst über Kenntnisse zu DSGVO, BDSG und dem EU AI Act.
• Du strukturierst komplexe Zusammenhänge, setzt klare Prioritäten und verbindest strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und fließend auf Englisch.

Was uns wichtig ist

• Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
• Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
• von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt.
• Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
• Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
• Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

Unser Angebot

• Bei uns entwickelst Du Dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. Individuelle Trainings, moderne Lernangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.
• Wenn Du Lust auf Themen wie KI, innovative Technologien und zukunftsweisende Ideen hast, bist Du bei uns genau richtig. Bei uns bekommt Deine Kreativität genau den Raum, den sie für echte Innovationen verdient.
• Freue Dich auf moderne Büros an attraktiven Standorten, eine lebendige Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die den Austausch und Zusammenhalt fördern.
• Mit unserem care@vR Konzept unterstützen wir Deine physische und mentale Gesundheit. Dazu gehören unter anderem Urban Sports Club Mitgliedschaften, Yoga-Pausen, Fahrradleasing sowie Angebote zur Förderung von Resilienz u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Für eine nachhaltige Mobilität stellen wir Dir außerdem das Deutschland Ticket zur Verfügung.
• Start-up-Spirit trifft Familienunternehmen - bei uns erwartet Dich eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der Du mit Deinen Stärken Verantwortung übernimmst und aktiv mitgestaltest, unabhängig von Position und Hierarchie.

Du hast Fragen?

Solltest Du Fragen haben, stehen wir Dir gerne [e-mail] zur Verfügung.
* Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen– unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.