Head of Compliance and Risk Management (m/w/d)

TieTalent; Wedel; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Pharmaunternehmen in Schleswig-Holstein sucht einen Head of Compliance and Risk Management. Verantwortlichkeiten umfassen den Aufbau eines Compliance-Systems und die Führung des Teams. Anforderungen sind ein Hochschulstudium, Erfahrung in der Gesundheitsbranche sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Individuelle Weiterbildung

Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion in der Gesundheitsindustrie.
• Starkes Verständnis von rechtlichen Anforderungen in der Gesundheitsindustrie.
• Internationale Reisebereitschaft (bis zu 30 %).

Aufgaben

• Aufbau und Pflege eines globalen Compliance- und Risikomanagementsystems.
• Etablierung einer Compliance-Organisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Beratung der Geschäftsführung in Compliance-Fragen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich

Zertifizierungen im Compliance und / oder Risk Management

Jobbeschreibung

Overview

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir Sie als Head of Compliance and Risk Management (m/w/d).

Responsibilities

• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines globalen Compliance- und Risikomanagementsystems (CMS und RMS)
• Etablierung einer internationalen Compliance-Organisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Identifikation und Bewertung relevanter Risiken (z. B. Korruption, Trade Compliance) sowie Etablierung geeigneter Richtlinien, Prozesse und Schulungen
• Einführung von Prozessen zur Identifizierung und Aufarbeitung möglicher Compliance-Verstöße
• Führung und Weiterentwicklung des Compliance- und Risk-Management-Teams
• Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung und des Managements in Compliance- und Risikofragen
• Perspektivischer Aufbau weiterer Assurance-Funktionen (z. B. internes Kontrollsystem, Internal Audit)

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich, gerne mit Fokus Compliance und / oder Risk Management
• Mehrere Jahre Erfahrung in Aufbau und Leitung einer vergleichbaren Funktion in Unternehmen der Gesundheitsindustrie
• Mehrjährige disziplinarische und funktionale Führungserfahrung
• Starkes Verständnis von Risiken und rechtlichen Anforderungen in der Gesundheitsindustrie
• Umfangreiches Fachwissen in den einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (u. a. Trade Compliance, Antikorruptionsgesetzgebung, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Geldwäschegesetz) im internationalen Kontext sowie die Bereitschaft zur fortdauernden Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen
• Weiterbildungen und Zertifizierungen im Compliance und / oder Risk Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Integrität und sicheres Auftreten
• Internationale Reisebereitschaft (bis zu 30 %)
• Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen

Benefits

• Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
• Individuelle Entwicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
• Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten