Head of Asset Management (w/m/d)

BEB+ Immobilien GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

private Zusatzkrankenversicherung

BVG-Ticket

Job-Rad

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

BEB+ Immobilien GmbH sucht einen Head of Asset Management in Berlin. Verantworten Sie den gesamten Asset Management Bereich inklusive des Fondsmanagements und zeichnen sich verantwortlich für strategisches und operatives Portfolio-Management.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Finanzierung und Bewertung mit. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und viele Benefits wie eine private Zusatzkrankenversicherung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Asset Management.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzierung, Bewertung und Controlling.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Fonds- und Asset Management.
• Strategisches und operatives Portfolio-Management.
• Reporting und Kommunikation mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Strategisches Management

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Zahlenaffinität

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

MS Office

branchenspezifische IT-Systeme

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Als Head of Asset Management verantwortest Du den kompletten Asset Management Bereich inklusive dem Technischen Asset Management sowie dem Fondsmanagement. Mit klaren Strukturen und einer wirtschaftlich stringenten Steuerung positionierst Du uns als einen hoch professionellen und innovativen Asset Manager und sorgst für Wachstum und Qualität auf höchstem Niveau.

Deine Aufgaben – unser Bedarf

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Fonds- und Asset Managements (kaufmännisches & technisches Asset Management) mit derzeit rd. 10 Mitarbeitern
• Strategisches Portfolio-Management (u.a. Analysen, Businessplanerstellung, Budgetplanung, Objektstrategien, Steuerung von CapEx-Maßnahmen)
• Operatives Portfolio-Management und Akquise neuer Verwaltungsmandate (u.a. Begleitung von An- & Verkaufprozessen, KPIs, Cashflow, IRR, Renditeziele)
• Reporting und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Begleitung und Steuerung der Aufnahme neuer Mandate inkl. Ressourcen‑, Prozess‑ und Qualitätsabsicherung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und IT-Systemen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz

Dein Profil – unsere Lücke im Team

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Asset Management, idealerweise für Gewerbeimmobilien
• Fundierte Kenntnisse in Finanzierung, Bewertung und Controlling
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie hohe Kompetenz in der kennzahlenbasierten Steuerung eines Unternehmensbereichs
• Sicheres, verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten auf allen Ebenen
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zu digitalem Arbeiten gepaart mit Zahlenaffinität
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in branchentypischen IT-Systemen

Deine Chance – unser Angebot

• Wir sind permanent mit dem Great Place To Work - Award ausgezeichnet.
• Wir sind ein visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
• Wir leben eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
• Wir bieten ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer und operativer Wirkung.
• Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung – extern und über unsere BEB+ Academy.
• Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job-Rad).
• Wir stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
• Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bieten 30 Urlaubstage.

Über uns

Als Berliner Full-Service-Immobiliendienstleister stehen wir namhaften Unternehmen und Investoren seit mehr als 80 Jahren tatkräftig zur Seite. Wir denken und handeln langfristig – aus Kunden werden Geschäftspartner:innen und aus Mitarbeiter:innen Weggefährt:innen. Gleichzeitig schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung, in dem unser Team fachlich und persönlich wachsen kann.