Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Kita Ggmbh Trier; Bitburg; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne & Externe Weiterbildungen

Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Katholische KiTa Liebfrauen in Bitburg sucht eine Hauswirtschaftskraft (w/m/d) in Teilzeit 14h/Woche. Sie gestalten gesunde, kindgerechte Mahlzeiten, planen Speisepläne mit regionalen Produkten und arbeiten nachhaltig nach Hygienevorschriften.

Die Position richtet sich an Personen mit hauswirtschaftlicher Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen, Eltern und der Standortleitung zusammen und tragen zu einer fürsorglichen Atmosphäre in unserer Einrichtung bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft sich Kenntnisse zu gängigen Hygienevorschriften anzueignen.
• Identifikation mit Unternehmenswerten und christlich orientierter Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Zubereitung gesunder, kindgerechter Mahlzeiten.
• Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit regionalen Produkten.
• Planvolles, nachhaltiges Wirtschaften.
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit.
• Mitgestaltung einer fürsorglichen Atmosphäre.
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten.

Kenntnisse

Hauswirtschaft

Koch/Köchin

Hygieneregeln

Allergenverordnung

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Lebensmittel

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Katholische KiTa Liebfrauen in Bitburg Am Tennisplatz 6, 54634 Bitburg
Fon 06561 3288

Teilzeit mit 14h/Woche |unbefristet ab dem 01.01.2027

Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Zubereitung gesunder und kindgerechter Mahlzeiten
• Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten unter Berücksichtigung bzw. Beteiligung der Kinder
• Planvolles und nachhaltiges Wirtschaften
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit
• Mitgestaltung einer fürsorglichen Atmosphäre
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

• Ausbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Bereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignen
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten &-modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung &
  Schwerbehindertenvertretung
  
• Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Nadja Schäfer
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Bitburg
Fon 06561 6954953

Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind ausdrücklich erwünscht.