Hauswirtschaftskraft /Koch (m/w/d)

Albert-Schweitzer-Familienwerk Niedersachsen e.V.; Uslar; Vor Ort; EUR 22.000 - 29.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Kostenfreies W-LAN

Zusammenfassung

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Niedersachsen e.V. sucht eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit für das Berufsförderzentrum in Uslar. Ihre Aufgaben umfassen die Anleitung von Teilnehmenden in der Küche, die Planung und Zubereitung von Mahlzeiten sowie die Einhaltung der Hygienestandards.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung nach Haustarif sowie zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub, arbeitsgeberfinanzierte Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Hauswirtschaftskraft oder ähnliche Qualifikation.
• Die Fähigkeit, heterogene Gruppen motivierend anzuleiten.
• Hohe Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Leitung der Teilnehmenden in der Küche.
• Verantwortung für Planung und Zubereitung der Mittagessen.
• Einhaltung der Hygienevorschriften sicherstellen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Motivation von Gruppen

Hygienebewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschaftskraft

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) als Anleitung

Arbeitszeit: Teilzeit Vormittags (19,25 Stunden)

Ort: Uslar

Vertrag: Unbefristet

Start: ab sofort

Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Berufsförderzentrum Uslar!

Wir begleiten Menschen auf dem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Mit individueller Betreuung, gezielter Qualifizierung und umfassender Unterstützung helfen wir Menschen aller Altersklassen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und den (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu meistern. Mit viel Wertschätzung, Respekt und auf Augenhöhe. Wir betreiben eine eigene Küche, die sowohl die Teilnehmenden als auch die Mitarbeitenden verpflegt und suchen noch tatkräftige und herzliche Unterstützung.

Ihre Aufgaben bei uns

• Berufliche Förderung: Sie leiten unsere jugendlichen und erwachsenen Teilnehmenden in der Küche an und fördern diese.
• Zubereitung und Planung: Sie sind verantwortlich für die Planung, den Einkauf und die Zubereitung der Mittagessen (Mo.-Do.) für unser Berufsförderzentrum. Dabei sorgen Sie für eine ausgewogene, abwechslungsreiche Ernährung auch in Bezug auf Nachhaltigkeit.
• Hygiene: Sie stellen sicher, dass alle Hygienevorschriften eingehalten und umgesetzt werden.
• Budgetverantwortung: Sie behalten die Einnahmen und Ausgaben fest im Blick.
• Entwicklungsgespräche: Sie kennen die Förderbedarfe der Teilnehmenden und führen regelmäßig Gespräche über den Fortschritt und die Entwicklung mit ihnen.
• Maßnahme: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Konzeption und Leistungsbeschreibung.
• Kooperation: Sie arbeiten eng mit dem Cafeteria-Team zusammen. Hier sprechen Sie ab, wann und welche Teilnehmenden bei der Pausenverpflegung helfen und diese vorbereiten. Außerdem sind Sie bereit, bei Bedarf die anderen Werkstatt-Bereiche zu vertreten.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng mit den anderen Mitarbeitenden zusammen und beteiligen sich an unseren Teamsitzungen.
• Förderung und Entwicklung: Sie können heterogene Gruppen motivierend anleiten und eine persönliche Entwicklung fördern.
• Umgang: Für Sie ist ein respektvoller, wertschätzender, positiv denkender Umgang mit Menschen jeglicher Altersklasse oder Herkunft selbstverständlich.

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.182 – 4.221 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung.
• Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten.
• Kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung.
• Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.
• Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch.
• Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Gratis W‑LAN, auch für private Nutzung.

Inklusion

Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur DSGVO.