Pflegefachkraft (m/w/d)

Albert-Schweitzer-Familienwerk Niedersachsen e.V.; Uslar; Presencial; EUR 38.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

36 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Attraktive Vergütung TVöD-L nach Haust

Bike Leasing

Descripción de la vacante

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Niedersachsen e.V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Uslar. Teil- oder Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Start ab sofort.

Sie arbeiten verantwortungsvoll, empathisch und strukturiert, übernehmen Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und Dokumentation, und begleiten Angehörige, Ärzte sowie das Team. 36 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag warten auf Sie.

Formación

• Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Bewohnern und Team.
• Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität in wechselnden Pflegesituationen.

Responsabilidades

• Durchführung von Pflegediagnostik und -tätigkeiten (Pflegetätigkeiten, Medikamentenausgabe, Dokumentation).
• Angehörige, Ärzte und Team in die Pflege einbinden und beraten.
• Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten fachlich und menschlich anleiten.

Conocimientos

Pflegefachkraft

soziale Kompetenz

kommunikative Kompetenz

Teamfähigkeit

Geduld

Descripción del empleo

Pflegefachkraft (m/w/d)
für die stationäre Altenpflege

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Ort: Uslar
Vertrag: Unbefristet
Start: ab sofort

Willkommen in unserem Team – Gestalten Sie mit uns das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner neu!

Um in jeder Lebenslage ein weitgehend selbst bestimmtes Leben gewährleisten zu können, bietet das Albert-Schweitzer-Seniorenzentrum ein breites Leistungsspektrum. Es reicht von ambulanten Pflegemöglichkeiten über das „Betreute Wohnen“ bis hin zur stationären Rundumbetreuung in wohnlicher Atmosphäre. An diese Angebote koppelt sich zudem eine umfangreiche Verpflegungsversorgung durch die eigene Küche.

In unserem Seniorenzentrum legen wir großen Wert auf eine professionelle Pflege, Betreuung und Zuwendung, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein angenehmes und erfülltes Leben zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben bei uns ...

• durch einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen von Bewohner:innen und dem Team
• mit Ihrem persönlichen Einsatz bereichern Sie das Leben unserer Bewohner:innen und sind Teil von etwas Großem
• neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie dem Team für Vielfältigkeit
• aufgrund Ihres qualitativen Anspruchs werden Sie Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten
• als Experte/Expertin in Ihrem Gebiet bekommen Sie bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen einzubringen und weiterzuentwickeln
• Förderung der Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensfreude von unseren Bewohner:innen
  

Sie passen zu uns, wenn Sie ...

• eine Pflegefachkraft (m/w/d) sind (mit oder ohne Berufserfahrung)
  
• mit Ihrer ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenz den herzlichen Umgang mit unseren Bewohner:innen unterstützen können
• gerne strukturiert Arbeiten und die Flexibilität mitbringen, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken und dementen Bewohner:innen zeigen, um eine wertschätzende Betreuung sicherzustellen
• verstehen, wie wichtig es ist, den Bewohner:innen genügend Zeit zur Entfaltung ihrer Ressourcen zu geben. Geduld zählt zu Ihren Stärken
• bereit und motiviert sind, Schichtdienste zu übernehmen, um eine kontinuierliche Versorgung zu gewährleisten
• teamfähig und zuverlässig sind, damit das Team sich auf Sie verlassen kann
  
• eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.375 - 4.168 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
• 36 Tage Urlaub im Jahr bei einer 6-Tage-Woche
• einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten
• eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
  
• eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
  
• einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
• die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
• ein Wunschbuch für den Dienstplan und wir versuchen uns an diese Wünsche zu halten
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept: Wir wollen, dass Sie gut ankommen

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.

Datenschutz

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf Ihrer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Inklusion

Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt behandelt.