Hauswirtschaftskraft in Springer-Funktion (m/w/d)

Gemeinde Schönefeld

Schönefeld

On-site

EUR 27,000 - 34,000

Part time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Prepaid-Mitarbeiter-Karte
Fort-/Weiterbildungsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte

Job summary

Die Gemeinde Schönefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft in Springer-Funktion (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Std./Woche in unbefristeter Anstellung. Zu den Aufgaben gehören Frühstücks-/Vesperbestellung, Menüplanung, Zubereitung, Mittagsbestellung, Verteilung, Reinigung, Wäsche und Bettbezogenes, Zusammenarbeit mit Caterer und Reinigungsteams.

Voraussetzungen: sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Kinderfreundlichkeit, Führerschein

Qualifications

  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Pünktlichkeit
  • Zuverlässigkeit, Kinderfreundlichkeit
  • Motivation und Freude an der Arbeit
  • Gesundheitspass, Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse mindestens C1

Responsibilities

  • Bestellung von Lebensmitteln und Menüplanung
  • Zubereitung von Frühstück und Vesper für die Kinder
  • Bestellung und Verteilung des Mittagsessens
  • Annahme und Regeneration des Mittagessens ggf. per Konvektomat
  • Abwasch, Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • Wäschevorbereitung und Wäscheabgabe an Reiniger
  • Betten beziehen

Skills

Teamfähigkeit
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Kinderfreundlichkeit
Motivation und Spaß an der Arbeit
Gesundheitspass
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse C1

Job description

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team.

Hauswirtschaftskraft in Springer-Funktion (m/w/d)

Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in Teilzeit mit 30 Std./Woche und in unbefristeter Anstellung besetzen.

Kennziffer: 100_000399 HWK

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:
  • Bestellung von Lebensmitteln für Frühstück bzw. Vesper inkl. Menüplanung
  • Zubereitung von Frühstück bzw. Vesper für die Kinder
  • Bestellung des Mittagsessens sowie Annahme, Portionierung und Verteilung
  • Annahme des Mittagessens vom Caterer, Überwachung der Lebensmitteltemperatur oder ggfs. Regenerierung des Mittagessens mittels Konvektomaten
  • Abwasch des Geschirrs nach den Mahlzeiten
  • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in Ergänzung zur Unterhaltsreinigung des Reinigungsunternehmens
  • Vorbereitung der Abgabe/ Annahme der Wäsche an Reinigungsunternehmen, ergänzend Waschen der Wäsche vor Ort
  • Betten beziehen
Zum Mitgestalten benötigen Sie:
  • sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kinderfreundlichkeit
  • Motivation und Spaß an der Arbeit
  • Gesundheitspass
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:
  • zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
  • ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  • ein attraktives Jahresbruttogehalt inkl. Jahressonderzahlung bei 30 Std./Woche von 27.355 € bis 33.938 € nach TVöD-VKA E2 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
  • 30 Tage Jahresurlaub gemäß TVöD-VKA (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
  • Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal \"Corporate Benefits\"
Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein erw. Führungszeugnis, ein Nachweis einer Hepatitis A/B-Impfung, eine zweifache Masernschutzimpfung, ein aktueller Gesundheitspass, ein aktueller Nachweis über einen 1.-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und ein ärztlicher Nachweis über die gesundheitliche Eignung vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

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