Hauswirtschaftskraft in Springerfunktion (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen; Villingen-Schwenningen; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Diensthandy

Dienstlaptop

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Radleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

flexible Arbeitszeiten

Kinderbetreuung Unterstützung

Job summary

Die Stadt Villingen-Schwenningen sucht eine Hauswirtschaftskraft in Springerfunktion (m/w/d) im Amt für Kindertageseinrichtungen. Sie arbeiten überwiegend in den Kitas der Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Umgebung und unterstützen die hauswirtschaftlichen Abläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehören Speiseplanung, Zubereitung von Speisen, Lebensmittelkontrolle, Hygienemaßnahmen und Teamwork. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit 25 Std./Woche im öffentlichen Dienst (TVöD EG 3).

Qualifications

• Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich.
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln.
• Freude am Umgang mit Kindern.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.
• Impfenschutz bzw. Immunität gegen Masern.
• Führerschein Klasse B und eigener PKW.

Responsibilities

• Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen und umliegenden Ortsteilen.
• Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben in Kindertageseinrichtungen.
• Eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen, Annahme und Kontrolle der Lebensmittel.
• Zubereiten oder Erwärmen, Portionieren der Speisen und Essensausgabe.
• Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraums.
• Reinigung des anfallenden Geschirrs.
• Umsetzung eines Hygieneplans.
• Grundreinigung in der Küche (Schränke, Boden, Geräte).
• Erledigung von Einkäufen.
• Wäschepflege.
• Zusammenarbeit im Team.

Skills

Hauswirtschaft

Lebensmittelhygiene

Kinderbetreuung

Eigenverantwortung

Masernschutz

Führerschein B

Job description

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft in Springerfunktion (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25 Std./Wo., EG 3 TVöD

Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie?

Ihre Aufgaben

• Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim
• Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten
• eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel
• Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe
• Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes
• Reinigung des anfallenden Geschirrs
• Umsetzung eines Hygieneplans
• Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte)
• Erledigung von anfallenden Einkäufen
• Wäschepflege
• Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot

• Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag 11 - 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 - 16 Uhr
• Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich
• Diensthandy, Dienstlaptop
• zukunftssicherer und verlässlicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 3, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von 1.893,03 bis 2.244,75 € bei Teilzeit mit 25 Std./Wo.
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Entgelts, Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• corporate benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
• mehr Flexibilität für Ihr Leben: moderne und flexible Arbeitsbedingungen, die Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander verbinden
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
• verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln
• Freude am Umgang mit Kindern
• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
• Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.