Hauswirtschaftskraft - Springer (m/w/d)

Stadtverwaltung Worms; Worms; Vor Ort; EUR 19.000 - 23.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Stadtverwaltung Worms sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas eine Springer-/Vertretungsstelle im hauswirtschaftlichen Bereich der 21 städtischen Kindertageseinrichtungen.

Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr, umfasst 15 Stunden pro Woche (je 3 Stunden täglich während der Essensausgabe) und wird je nach Kita zwischen 10:00 und 15:00 Uhr durchgeführt.

Qualifikationen

• Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Küche.
• Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften.
• Einhaltung der Betriebsanweisungen bzw. Anwendungsvorschriften der Geräte und Materialien.
• Infektionsschutzbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz.
• eingeständiges, verantwortungsvolles, selbstorganisiertes Arbeiten.
• sorgfältige und gründliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Das Aufgabengebiet umfasst die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in einer städtischen Kita während der Essensverpflegung.
• Annahme und Verteilung der Essensverpflegung über Cook & Hold.
• Führung der Dokumentation für den Arbeitsbereich (z.B. Temperaturlisten).
• Vorbereitung von Snacks nach DGE-Empfehlung.
• Reinigung und Pflege der Küche sowie des Geschirrs und der Geräte.
• Bedienung der Waschmaschine, Trockner und Geschirrspüler.
• Bei Bedarf Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte.

Kenntnisse

Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Hygienevorschriften

Deutschkenntnisse B2

Jobbeschreibung

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der Entgeltgruppe 2 TVöD befristet für 1 Jahr als Springer-/Vertretungsstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit ergibt sich aus drei Stunden pro Tag, während der Essensausgabe. Die Arbeitszeit findet je nach Kindertagesstätte zwischen 10:00 und 15:00 Uhr statt, jedoch nicht mehr als die vereinbarte Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben

• Das Aufgabengebiet umfasst die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Essensverpflegung über "Cook & Hold") in einer unserer 21 städtischen Kindertageseinrichtungen sowie bei Bedarf die Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte.
• Annahme, Verteilung der Essensverpflegung über "Cook & Hold" in der jeweiligen KTS
• Führung der Dokumentation für den jeweiligen Arbeitsbereich (z.B. Führen der Listen für Temperaturmessung)
• Vorbereitung von Snacks nach DGE-Empfehlung
• Reinigung und Pflege der Küche einschließlich des Geschirrs, der Geräte und des Mobilars
• Bedienung der Waschmaschine, Trockner, Geschirrspüler etc.
• Wäsche zusammenlegen, Geschirr verräumen
• Bei Bedarf erfolgt auch die Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte.

Ihr Profil

• Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Küche
• Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften
• Einhaltung der Betriebsanweisungen bzw. Anwendungsvorschriften der Geräte und Materialen
• Infektionsschutzbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz für die Ausgabe von Mahlzeiten
• eingeständiges, verantwortungsvolles, selbstorganisiertes Arbeiten
• sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse B2

Ihre Voraussetzungen

• bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeunisses nach §30a BZRG, einer aktuellen Erstbelehrung nach §§42, 43 Infektionsschutzgesetz sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971)

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an per E-Mail an [e-mail]. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. [phone].

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.