Hausmeister (m/w/d) Rathaus

Stadt Langenhagen; Langenhagen; Presencial; EUR 35.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bezahlung nach TVöD

31 Tage Tarifurlaub (ab 2027)

Jahressonderzahlung

VBL Zusatzversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Descripción de la vacante

Die Stadt Langenhagen sucht zur Krankheitsvertretung im Vollzeitbereich einen Hausmeister (m/w/d) für das Rathaus. Aufgaben umfassen Gebäudeschließung, Brandmelde- sowie Alarmanlage-Betreuung und kleinere Instandhaltungsarbeiten. Die Stelle ist nach TVöD in Entgeltgruppe 5 bewertet; Perspektive auf Erweiterung technischer Tätigkeiten in der Gruppe 7 im kommenden Jahr.

Es gilt eine 5-Tage-Woche mit Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Teilzeit ist möglich unter Personalvorgabe.

Formación

• Abgeschlossene mind. dreijährige betriebliche gewerbliche Berufsausbildung nach BBiG oder vergleichbar.
• Mobilität, flexibel einsetzbar, um Aufgaben wahrzunehmen.
• Berufserfahrung als Hausmeister/in oder Hauswart/in, ideal in Kommunen.
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent.

Responsabilidades

• Gebäudeschließung bei Abwesenheiten; ggf. externen Sicherheitsdienst koordinieren.
• Betreuung der Brandmeldeanlage, Fahrstühle und Alarmanlage; Mängel melden und beheben.
• Prüfung von Rauchschutztüren, Feststellanlagen und Brandklappen; regelmäßige Tests.
• Durchführung von Wartungsarbeiten an Schließanlagen und kleineren Reparaturen.
• Überprüfung von Lüftungsanlagen, Störungsbeseitigung und Nutzungsteuerung.
• Montage und Durchführung kleiner Reparaturen am Inventar (Möbel, Pinnwände).
• Umzüge innerhalb des Rathauses bzw. Stadthauses nach Absprache.

Conocimientos

Mobilität

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Stressresistenz

Educación

BBiG oder vergleichbare Ausbildung

Herramientas

Gebäudetechnik

Installation

Elektro

Descripción del empleo

Keine zwei linken Hände und ein Herz fürs Handwerkern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem keine Langeweile aufkommt. Von kleinen und großen Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, Reinigungskontrollen, Meldung von Mängeln bis hin zur Außenpflege: Wir suchen ein Allround-Talent mit Freude an täglich neuen Herausforderungen.

In der Abteilung Gebäudeverwaltung der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung und in Vollzeit eine Stelle als Hausmeister Rathaus (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3741) zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Es ist beabsichtigt, die Tätigkeitsschwerpunkte im kommenden Jahr um technische Aufgaben zu erweitern. Die Bewertung der Tätigkeiten entspricht dann voraussichtlich der Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Der Arbeitseinsatz erfolgt an 5 Tagen in der Woche, sowie gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen. Der Einsatz erfolgt in Schichtarbeit, die Frühschicht geht derzeit in der Regel von 05:40 Uhr bis 13:58 Uhr, die Spätschicht von 11:42 Uhr bis 20:00 Uhr.

Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Schließung des Gebäudes, sofern die Zeiten nicht über einen externen Sicherheitsdienst abgedeckt sind
• Betreuung der Brandmeldeanlage, Fahrstühle und Alarmanlage (inkl. Mängel melden und kleinere Störungen selbst beheben bzw. Behebung kontrollieren)
• Rauchschutztüren und Feststellanlagen prüfen, monatlichen Funktionstest durchführen, auslösen und zurücksetzen
• Brandschutzeinrichtungen/ Brandklappen auf Funktion prüfen, auslösen und zurücksetzen, Mängel melden
• Schließanlagen, Wartungsarbeiten oder kleinere Reparaturen an der manuellen Schließanlage durchführen
• Lüftungsanlagen prüfen, Wartung überwachen, Störungsbeseitigung/Rückstellung nach Störung, Nutzungszeiten programmieren
• Montage und Durchführung von kleineren Reparaturen vom Inventar (z.B. Möbel und Pinnwände)
• Umzüge innerhalb des Rathauses und Stadthauses nach Absprache durchführen (z.T. inkl. EDV-Auf- und Abbau)

Voraussetzungen:

• abgeschlossene mind. dreijährige betriebliche gewerbliche Berufsausbildung nach BBiG oder vergleichbarer einschlägiger Berufsausbildungsgänge, wünschenswert aus den Bereichen Gebäudetechnik, Installation, Elektro oder vergleichbar einschlägiger Ausbildungsgänge
• Mobilität, die geeignet ist, um die Aufgaben wahrzunehmen (z.B. kurzfristiger Wechsel des Einsatzortes)
• Berufserfahrung als Hausmeister/in oder Hauswart/in, vorzugsweise in Kommunen, ist wünschenswert
• sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Nutzenden und Gäste
• Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit (z. B. zum Verrücken von Möbeln, Strecken, Bücken)
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• befristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst
• Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 5 TVöD liegt zwischen 3.124,08 € und 3.449,05 € (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand Oktober 2026)
• Vorzüge des TVöD, z. B. 31 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche, ab 2027), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.
• Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport)
• vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und dienstleistungsstarken Team
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Brandes (Tel. [phone]) aus der Abteilung Personal gern zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leiterin der Abteilung Gebäudeverwaltung Frau Grimm-Hose (Tel. [phone]).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.