Elektroniker (m/w/d)

Stadt Langenhagen; Langenhagen; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag TVöD

Vollzeit 3.240,30 € – 3.580,46 € Brutt

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Jahres­sonderzahlung

Leistungsentgelt

Ergonomischer Arbeitsplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deutschlandticket

Han­sefit

Job summary

Stadt Langenhagen sucht einen Elektroniker (m/w/d) im Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit nach TVöD bewertet (Entgeltgruppe 6).

Einsatzgebiet ist die Kläranlage, zuständig für Wartung, Instandhaltung und Betrieb von SPS, Netzwerken und Beleuchtungs-/Installationsanlagen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in mit Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik sowie Zuverlässigkeit,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/in, Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik.
• Zuverlässigkeit, Selbstorganisation, selbstständiges Arbeiten.
• Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, insbesondere an SPS, sowie Baugruppen überprüfen.
• Netzwerktechnik und Telefonie prüfen, Schaltanlagen reinigen und Verkabelung kontrollieren.
• Kalibrieren von Messwerten, einfache Fehleranalyse und Unterstützung der Verfahrenstechnik.

Skills

Zuverlässigkeit

Selbstorganisation

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung Elektroniker/in Betriebstechnik

Job description

© Stadt Langenhagen.

Bei der Stadt Langenhagen ist im Eigenbetrieb Stadtentwässerung auf der Kläranlage zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Elektroniker (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3820) unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Kläranlage der Stadtentwässerung Langenhagen hat eine Ausbaugröße von 150.000 EW und reinigt das Schmutzwasser aus den Kommunen Langenhagen, Isernhagen und dem Stadtteil Isernhagen-Süd der Stadt Hannover. Im gesamten Einzugsgebiet der Kläranlage wird das Trennsystem angewendet, bei dem Schmutzwasser aus häuslicher, gewerblicher oder industrieller Herkunft getrennt vom Niederschlagswasser gesammelt, transportiert und behandelt wird.

Schwerpunkte Ihrer Aufgaben

Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, insbesondere an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sowie Baugruppen überprüfen Netzwerktechnik und Telefonie ändern und anpassen Schaltanlagen reinigen und Anzeigeorgane überprüfen, allgemeine Sichtkontrolle der Schaltgeräte und Verkabelung vornehmen übertragene Messwerte durch einfache Vor-Ort-Messungen sowie Meldungen von Abweichungen überprüfen; beim Kalibrieren und Einmessen von Messwerten auf die physikalische Größe unterstützen Beleuchtungs- und Installationstechnik sichten der elektrischen Werkzeugmaschinen und des Zubehörs überwachen elektrische Anlagen, Maschinen, Betriebsmittel und Fehlerstromschutzschalter wiederkehrend prüfen

Beseitigungen von Störungen, insbesondere

Störungen und deren Ursachen erkennen einfache Fehleranalyse durchführen und anhand vorgegebener Prüfschritte analysieren und Informationen für weitere Veranlassung weitergeben Bauelemente oder Sicherheitsorgane auswechseln alternative Bauelemente einbauen oder nach Anweisung die Verfahrenstechnik unterstützen defekte Beleuchtungsorgane, Steckvorrichtungen und Schalter auswechseln

Das erwarten wir von Ihnen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in, Fachrichtung Betriebstechnik oder Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Schwimmabzeichen Silber (Sofern Sie nicht über ein Schwimmabzeichen Silber verfügen, erklären Sie bitte Ihre Bereitschaft, dieses bis zum Einstellungszeitpunkt nachzuholen.) Zuverlässigkeit Selbstorganisation Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD Bezahlung nach TVöD, die Brutto-Vergütung bei Entgeltgruppe 6 TVöD liegt bei Vollzeit zwischen 3.240,30 € und 3.580,46 € (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand Oktober 2026) Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• Einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte
• Ein vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket
• Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de
• Eine Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit Fahrradleasing
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima

Das sollten Sie wissen

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kulturellen und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.