Hausmeister/in (m/w/d) Gemeinschaftsschule Ebeleben

Landratsamt Kyffhäuserkreis; Sondershausen; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Zusatzversorgung

Fahrradleasing

Fortbildung

Job summary

Landratsamt Kyffhäuserkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d) unbefristet mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA. Zuständig ist die Gemeinschaftsschule Ebeleben, mit Aufgaben im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement.

Sie unterstützen das Objektmanagement, führen Kontrollen durch und arbeiten in der Instandhaltung. Voraussetzung ist eine dreijährige handwerklich-technische Ausbildung, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau gemäß GER erforderlich.
• Fachliche Einschätzung technischer Anlagen ist notwendig.
• Bereitschaft zur Wochenend- und Abendarbeit.
• Berufsausbildung in Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Metallbau oder Holzverarbeitung.

Responsibilities

• Unterstützung des Objektmanagements und Bauunterhaltung.
• Regelmäßige Kontrollen von Schulgelände, Außenanlagen und technischen Anlagen.
• Sorgfältige Behebung kleiner Instandsetzungsarbeiten am Gebäude.
• Winterdienst, Pflege der Außenanlagen und Überwachung von Wartungsarbeiten.
• Anleitung/Betreuung bei Maßnahmen wie Freiwilligendienste.
• Zusammenarbeit mit Firmen und Verwaltungen.
• Organisation von Vorbereitungen für Veranstaltungen.

Skills

Deutschkenntnisse C1

Führerschein Klasse B

Technische Anlagenverständnis

MS Office Kenntnisse

Education

Dreijährige Berufsausbildung in Handwerk/Technik

Tools

MS Office

Job description

Das Landratsamt Kyffhäuserkreis

Beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat I – Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung die Stelle eines/r Hausmeister/in (m/w/d) unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in der Entgeltgruppe 5 gemäß TVöD‑VKA zu besetzen. Der Arbeitsvertrag bezieht sich auf folgende Liegenschaft: Gemeinschaftsschule Ebeleben.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Unterstützen des Objektmanagements (Gebäudebewirtschaftung) bei der Bauunterhaltung u.a.
• Regelmäßige Kontrollen des Schulgeländes, der Außenanlagen, der technischen Anlagen sowie Sicherstellung der Gebäudefunktion (Heizung, Sanitäranlagen, Licht etc.)
• Unterstützung bzw. Vertretung anderer Hausmeister im Kreisgebiet sowie des technischen Dienstes an anderen Schulstandorten
• Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, z. B. Ausbesserungsarbeiten am Gebäude, malermäßige Ausbesserungen, kleine Löcher und Risse mit Spachtelmasse schließen, Reparatur und Instandsetzungen an Einfriedungen und Befestigungen
• Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes
• Überwachung und Kontrolle der Wartungs- und Prüfarbeiten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Firmen, Verwaltungen etc.
• Organisation von Vorbereitungen für diverse Veranstaltungen
• Anleiterfunktion für diverse Maßnahmen wie z. B. Bundesfreiwilligendienst, Soziale Teilhabe etc.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Einschlägige dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf (in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Metallbau oder Holzverarbeitung)

Einstellungsvoraussetzungen

• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• Führerschein Klasse B
• Verständnis für technische Anlagen
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
• eine den Arbeitsaufgaben entsprechende körperliche Konstitution
• Leistungsfähigkeit sowie die Bereitschaft an Wochenenden und Abendstunden tätig zu sein
• Bereitschaft von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen zur adäquaten Bedienung der technischen Anlagen
• keine Höhenangst

Wünschenswert

• Erfahrung als elektrisch unterwiesene Person (EUP)
• aufgeschlossene, teamfähige, belastbare und zuverlässige Person mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein handeln, die sich durchsetzen kann und über Entscheidungsvermögen verfügt.
• Wohnort in der Nähe des Schulstandortes – auf Grund der schnellen Erreichbarkeit

Was bieten wir Ihnen?

• flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) und mögliche zusätzliche Gleitzeittage
• tarifliche Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• alternatives Entgeltanreizsystem (Gutscheinkarte)
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am: 21.10.2026

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGBIX bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen der nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerber datenschutzgerecht vernichtet. Es wird gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Reisekosten im Rahmen eines Auswahlgesprächs, können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.kyffhaeuser.de/dat...

Gez.Antje Hochwind-Schneider Landrätin