Hausmeister/in (m/w/d) für

Landkreis Weilheim-Schongau; Weilheim in Oberbayern; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

EG 7 TVöD, je nach Tätigkeit

Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass

Job summary

Der Landkreis Weilheim-Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für landkreiseigene Liegenschaften am Dienstort Weilheim. Sie verantworten Instandhaltung, Pflege der Außenanlagen und den Betrieb gebäudetechnischer Anlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören der Schließdienst, die Zugangsverwaltung sowie die Beaufsichtigung des Reinigungsdienstes. Erwartet wird eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, körperliche Eignung, Teamgeist und Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf (bevorzugt im Bereich Elektrik)
• gesundheitliche Eignung, auch für körperliche Arbeiten
• Motivation, Engagement, Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Fahrten (Reisekostenerstattung)

Responsibilities

• Kontrolle, Pflege, Instandhaltung und Wartung von landkreiseigenen Liegenschaften, insb.:
• Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst
• Betreuung sowie Überwachung des Betriebs gebäudetechnischer Anlagen
• Schließdienst, Schlüssel- und Zugangsverwaltung
• Überwachung des Reinigungsdienstes
• Vertretung der weiteren Hausmeister an den Liegenschaften des Landkreises
• Überprüfung der elektrischen Betriebsmittel und Leitern in allen Liegenschaften

Skills

handwerkliches Geschick

Teamfähigkeit

IT-Kenntnisse

Education

Ausbildung in einem Handwerksberuf

Tools

MS Office

fachspezifische IT-Programme

Job description

Der Landkreis Weilheim-Schongau mit rund 139.000 Einwohnern liegt im schönen Pfaffenwinkel, der aufgrund seiner kulturellen Vielfalt und seines Naturreichtums in Deutschland berühmt ist. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 700 Mitarbeiter/innen vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises wahr – getreu unserem Leitbild: Wir für Sie – Sie mit uns!

Weilheim, 28.10.2026
Im Landratsamt Weilheim-Schongau, Fachbereich 11.11
zum nächstmöglichen Zeitpunkt (01.01.2027) folgende Vollzeitstelle (Dienstort: 82362 Weilheim) neu zu besetzen:
(Gebäudemanagement),
ist Hausmeister/in (m/w/d) für landkreiseigene Liegenschaften Kennziffer 2026-10 11.11

IHRE AUFGABEN

• Kontrolle, Pflege, Instandhaltung und Wartung von landkreiseigenen Liegenschaften, insb.:
• Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst
• Betreuung sowie Überwachung des Betriebs gebäudetechnischer Anlagen
• Schließdienst, Schlüssel und Zugangsverwaltung
• Überwachung des Reinigungsdienstes
• Vertretung der weiteren Hausmeister an den Liegenschaften des Landkreises
• Überprüfung der elektrischen Betriebsmittel und Leitern in allen Liegenschaften des Landkreises

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf (bevorzugt im Bereich Elektrik), vielseitiges handwerkliches Geschick, gute IT-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme)
• gesundheitliche Eignung, auch für körperliche Arbeiten
• Motivation, Engagement, Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, sicheres und freundliches Auftreten, Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Fahrten (gegen Reisekostenerstattung)

UNSER ANGEBOT

• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt – nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing u.v.m.
• strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote