Hausmeister/in (m/w/d)

Magistrat der Stadt Weiterstadt Personalservice; Weiterstadt; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Krisensicherer Arbeitsplatz

Entgelt nach TVöD-VKA EG 6

RMV-Jobticket

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Stadt Weiterstadt sucht für den Fachdienst V/2 Immobilienmanagement eine/n Hausmeister/in (m/w/d). Die unbefristete Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist an mehreren Standorten vorgesehen, darunter das Bürgerhaus Schneppenhausen, die Feuerwehr Schneppenhausen sowie die Kitas des Stadtteils Schneppenhausen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA; Beginn ist Januar 2027. Wir bieten Sicherheit, kurze Entscheidungswege, Gesundheitsmanagement, RMV-Jobticket und

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker sowie Berufserfahrung im erlernten Beruf.
• Führerschein Klasse B, C1, E (Klasse 3)

Responsibilities

• Renovierungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im Rahmen der Möglichkeiten
• Überwachung und Kontrolle des Reinigungspersonals
• Wahrnehmung der Hausmeistertätigkeit in der Kindertagesstätte Gräfenhäuser Straße 25 und 25 A sowie der Feuerwehr Schneppenhausen
• Kontrolle Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen
• Übergabe und Rücknahme des Bürgerhauses und der Kegelbahn im Bürgerhaus, anlässlich von Vermietung, Mitarbeit bei der Erstellung der Mietpreisabrechnung
• Reinigung und Pflege der Grünanlagen, Wegen, Bürgersteigen und Plätze Reinigung und Pflege des Saalbodens
• Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen
• Winterdienst im Rahmen des kommunalen Winterdienstplanes
• Urlaubs- und Krankenvertretung

Skills

Elektroniker

Führerschein B/C1/E

Job description

Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst V/2 Immobilienmanagement ist eine Stelle zu besetzen als Hausmeister/in (m/w/d).

Umfang: 39 Wochenstunden

Befristung: nein

Vergütung: EG 6 TVöD‑VKA

Beginn: Januar 2027

Standort: Einsatz im Bürgerhaus Schneppenhausen, bei der Feuerwehr Schneppenhausen sowie in den Kindertagesstätten des Stadtteils Schneppenhausen.

Aufgabenbereich:

• Renovierungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im Rahmen der Möglichkeiten
• Überwachung und Kontrolle des Reinigungspersonals
• Wahrnehmung der Hausmeistertätigkeit in der Kindertagesstätte Gräfenhäuser Straße 25 und 25 A sowie der Feuerwehr Schneppenhausen
• Kontrolle Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen
• Übergabe und Rücknahme des Bürgerhauses und der Kegelbahn im Bürgerhaus, anlässlich von Vermietung, Mitarbeit bei der Erstellung der Mietpreisabrechnung
• Reinigung und Pflege der Grünanlagen, Wegen, Bürgersteigen und Plätze Reinigung und Pflege des Saalbodens
• Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen
• Winterdienst im Rahmen des kommunalen Winterdienstplanes
• Urlaubs- und Krankenvertretung

Voraussetzungen sind:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker sowie Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Führerschein Klasse B, C1, E (Klasse 3)

Wir wünschen uns:

• Bereitschaft zur Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Flexibilität
• Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen
• Wohnortnähe

Wir bieten Ihnen:

• Ein krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 6 TVöD‑VKA (3.240,30 € - 3.926,20 € in Vollzeit)
• Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
• Aktive Beteiligung an der Zukunftsgestaltung von Weiterstadt
• Unterstützung des Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr durch entsprechende Freistellung
• Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
• Mitarbeiterrabatte (Benefits.me)
• Bildungsurlaub

Das zeichnet Weiterstadt aus:

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen,
• 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
• Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren
• Zweitgrößte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit rund 500 Beschäftigten

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Referenz‑Nr.: 37\_2026

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.