Hausmeister/in

Stadt Weiterstadt; Weiterstadt; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitsmanagement

RMV-Jobticket

Fortbildungsmöglichkeiten

Urlaubsregelung

Mitarbeiterrabatte

Bildungsurlaub

Job summary

Die Stadt Weiterstadt sucht eine/n Hausmeister/in (m/w/d) für den Einsatz im Bürgerhaus Schneppenhausen, in der Feuerwehr Schneppenhausen sowie in den Kitas des Stadtteils Schneppenhausen. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben, Dienstplanung und Koordination von Fremdleistungen. Das Entgelt erfolgt nach EG 6 TVöD-VKA, eine faire Vergütung ist gewährleistet.

Qualifications

• Bereitschaft zur Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit.
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
• Wohnortnähe wünschenswert.

Responsibilities

• Renovierungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im Rahmen der Möglichkeiten.
• Überwachung und Kontrolle des Reinigungspersonals.
• Durchführung der Hausmeistertätigkeiten in der Kindertagesstätte Gräfenhäuser Straße 25/25A sowie der Feuerwehr Schneppenhausen.
• Kontrolle, Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen.
• Übergabe und Rücknahme des Bürgerhauses und der Kegelbahn bei Vermietungen.
• Reinigung und Pflege der Grünanlagen, Wege, Bürgersteige und Plätze.
• Reinigung und Pflege des Saalbodens.
• Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen.
• Winterdienst gemäß kommunalem Winterdienstplan.
• Urlaubs- und Krankenvertretung.

Skills

Eigenverantwortung

Organisationstalent

Flexibilität

Education

Elektroniker

Job description

Hausmeister/in (m/w/d)

Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst V/2 Immobilienmanagement ist eine Stelle zu besetzen als

für den Einsatz im Bürgerhaus Schneppenhausen, bei der Feuerwehr Schneppenhausen sowie in den Kindertagesstätten des Stadtteils Schneppenhausen.

Umfang

39 Wochenstunden

Befristung

nein

Vergütung

EG 6 TVöD-VKA

Beginn

1. Januar 2027

Aufgabenbereich

• Renovierungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im Rahmen der Möglichkeiten
• Überwachung und Kontrolle des Reinigungspersonals
• Wahrnehmung der Hausmeistertätigkeit in der Kindertagesstätte Gräfenhäuser Straße 25 und 25 A sowie der Feuerwehr Schneppenhausen
• Kontrolle Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen
• Übergabe und Rücknahme des Bürgerhauses und der Kegelbahn im Bürgerhaus, anlässlich von Vermietung, Mitarbeit bei der Erstellung der Mietpreisabrechnung
• Reinigung und Pflege der Grünanlagen, Wegen, Bürgersteigen und Plätze
• Reinigung und Pflege des Saalbodens
• Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen
• Winterdienst im Rahmen des kommunalen Winterdienstplanes
• Urlaubs- und Krankenvertretung

Voraussetzungen sind

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker sowie Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Führerschein Klasse B, C1, E (Klasse 3)

Wir wünschen uns

• Bereitschaft zur Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Flexibilität
• Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen
• Wohnortnähe

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 6 TVöD-VKA (3.240,30 € - 3.926,20 € in Vollzeit)

• Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.b. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
• Aktive Beteiligung an der Zukunftsgestaltung von Weiterstadt
• Unterstützung des Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr durch entsprechende Freistellung
• Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
• Mitarbeiterrabatte (Benefits.me)
• Bildungsurlaub

Das zeichnet Weiterstadt aus

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
• Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren
• Zweitgrößte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit rund 500 Beschäftigten

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Herr Stark (06150 400-3501, [e-mail]) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung (06150 400-1310 oder per E-Mail) zur Verfügung.