Hausleitung (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe; Kamenz; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen ( privat nutzbar )

Flache Hierarchien

JobRad – Fahrradleasing

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Mitarbeiterrabatte über Corporate Ben­

Zusammenfassung

AZURIT HANSA Gruppe in Sachsen, Kamenz, sucht eineEinrichtungsleitung für eine Seniorenpflegeeinrichtung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung und steuern Personal, Finanzen und Betriebsabläufe.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine staatlich anerkannte Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen sowie die Qualifikation zur Heimleitung mit HeimPersV mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium bzw. staatlich anerkannte Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV
• Vorzugsweise Führungserfahrung in Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und gepflegtes Auftreten
• Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und motivierender Führungsstil
• EDV-Kenntnisse und EDV-gestützte Pflegedokumentation

Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
• Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
• Personalverantwortung und -führung
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Führungserfahrung

Teamführung

EDV-Kenntnisse

Pflegedokumentation (EDV)

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Motivierter Führungsstil

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften / Gesundheitsökonomie / Pflegemanagement

Qualifikation Heimleitung nach HeimPersV

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabenfeld

Der Bereich der Altenhilfe braucht mehr als eindimensionales Denken. In diesem hoch regulierten und überprüften Health Care Business sind das SGB XI und dessen Pflegereformen, behördliche Aufsichten, Mitarbeitergewinnung und -pflege und die Aufnahme und Betreuung von Bewohner:innen nur ein Teil der Tätigkeit als Einrichtungsleitung. Bei uns tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses und wir sind für Sie da und unterstützen Sie dabei!

Ihre Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
• Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
• Personalverantwortung und -führung
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement) und/oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
• Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung
• Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
• Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad - attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr