Hausleitung (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe; Passau; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen auch privat nutzbar

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

JobRad – Fahrradleasing

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatt

Zusammenfassung

AZURIT HANSA Gruppe sucht eine Leitung einer Pflegeeinrichtung in Bayern, die die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung übernimmt. Sie steuern Management, Struktur und Abläufe, verantworten Personal und Budget und sichern die Einhaltung behördlicher Vorgaben.

Sie führen Teams motivierend, pflegen den Bewohnerkontakt und entwickeln das Qualitätsmanagement weiter. Ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis sowie EDV-gestützte Pflegedokumentation sind gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Gesundheitsbereichen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zugelassene Heimleitung nach HeimPersV bzw. entsprechende Anerkennung.
• Erfahrung in Leitungspositionen einer Gemeinschaftseinrichtung ist wünschenswert.
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie gepflegtes Auftreten.
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und motivierender Führungsstil.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses.
• Koordination der Einrichtung, Management, Ablauforganisation, Finanzverantwortung.
• Beachtung rechtlicher Erfordernisse und Personalführung.
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement; offener Kontakt zu Bewohnern.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards; Repräsentation der Einrichtung.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Führungsstärke

Teamführung

Kommunikationsstärke

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Gesundheitsökonomie / Pflegemanagement Studium

staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabenfeld

Der Bereich der Altenhilfe braucht mehr als eindimensionales Denken. In diesem hoch regulierten und überprüften Health Care Business sind das SGB XI und dessen Pflegereformen, behördliche Aufsichten, Mitarbeitergewinnung und -pflege und die Aufnahme und Betreuung von Bewohner:innen nur ein Teil der Tätigkeit als Einrichtungsleitung. Bei uns tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses und wir sind für Sie da und unterstützen Sie dabei!

Ihr Aufgabenfeld

Der Bereich der Altenhilfe braucht mehr als eindimensionales Denken. In diesem hoch regulierten und überprüften Health Care Business sind das SGB XI und dessen Pflegereformen, behördliche Aufsichten, Mitarbeitergewinnung und -pflege und die Aufnahme und Betreuung von Bewohner:innen nur ein Teil der Tätigkeit als Einrichtungsleitung. Bei uns tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses und wir sind für Sie da und unterstützen Sie dabei!

Ihre Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
• Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
• Personalverantwortung und -führung
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement) und/oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
• Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung
• Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
• Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr