Hausleitung (m/w/d) - Kamenz

AZURIT HANSA Gruppe

Kamenz

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

vor 29 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benf
JobRad – Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

AZURIT HANSA Gruppe sucht eine Einrichtungsleitung für eine Pflegeeinrichtung in Sachsen. Sie tragen Gesamtverantwortung für fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Belange, steuern Personal, Vertrags- und Bewohnermanagement und sichern hochwertige Pflegequalität.

Sie bringen einschlägige Qualifikation sowie Führungs- und Netzwerkfähigkeiten mit und vertreten die Einrichtung kompetent nach innen und außen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement oder gleichwertige Qualifikation.
  • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit Anerkennung.
  • Vorzugsweise Erfahrung in Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung.
  • Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten.
  • Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und Führungsstärke.

Aufgaben

  • Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
  • Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
  • Personalverantwortung und -führung
  • Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
  • Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
  • Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Kenntnisse

Führungskompetenz
Management
Teamführung
Finanzverantwortung
Vertriebs- & Dienstleistungsorient

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Der Bereich der Altenhilfe braucht mehr als eindimensionales Denken. In diesem hoch regulierten und überprüften Health Care Business sind das SGB XI und dessen Pflegereformen, behördliche Aufsichten, Mitarbeitergewinnung und -pflege und die Aufnahme und Betreuung von Bewohner:innen nur ein Teil der Tätigkeit als Einrichtungsleitung. Bei uns tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses und wir sind für Sie da und unterstützen Sie dabei!

Ihre Aufgaben
  • Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
  • Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
  • Personalverantwortung und -führung
  • Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
  • Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
  • Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement) und/oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
  • Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung
  • Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams
  • Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
  • Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Ihre Vorteile
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
  • Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
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