GTM Engineer (m/w/d)

YER; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne Technologie-Stack (Clay, n8n,—

Individuelles Coaching-Programm

Deutschlandticket

Job summary

YER Deutschland sucht einen GTM Engineer (m/w/d) zur Konzeption, Entwicklung und Optimierung automatisierter Go-to-Market- und Outbound-Systeme. Sie erstellen zielgruppenspezifische Leadlisten mit Clay und weiteren Quellen und entwickeln KI-gestützte Workflows zur Lead-Qualifizierung.

Sie analysieren Kaufimpulse wie Finanzierungsrunden oder Jobwechsel, automatisieren personalisierte Outreach-Kampagnen per E-Mail und LinkedIn und setzen Tools wie n8n, Claude Code und HeyReach ein.

Qualifications

• Praktische Erfahrung mit Clay und Enrichment-Workflows.
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eigener Outbound-Kampagnen mit messbaren Ergebnissen.
• Gutes Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse und Lead-Generierung.
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n, Make oder Zapier von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit KI-Anwendungen und Large Language Models, z. B. Prompting.
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und technischer Verständnis.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Kenntnisse in Python, JavaScript oder APIs sind Plus, aber keine Voraussetzung.

Responsibilities

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung automatisierter Go-to-Market- und Outbound-Systeme
• Erstellung und Anreicherung zielgruppenspezifischer Leadlisten mithilfe von Clay und weiteren Datenquellen
• Entwicklung intelligenter Workflows zur automatisierten Lead-Qualifizierung und Datenverarbeitung
• Analyse relevanter Kaufsignale wie Finanzierungsrunden, Jobwechsel oder Unternehmensentwicklungen
• Erstellung und Automatisierung personalisierter E-Mail- und LinkedIn-Outreach-Kampagnen
• Einsatz von KI-Tools und Automatisierungsplattformen wie n8n, Claude Code und HeyReach
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnenergebnisse anhand relevanter Kennzahlen wie Reply Rates, gebuchten Meetings und generierter Sales-Pipeline

Skills

Clay

Outbound Kampagnen

KI-Anwendungen

Python

JavaScript

APIs

Tools

n8n

Claude Code

HeyReach

Make

Zapier

Job description

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

GTM Engineer (m/w/d)

Dein Aufgabenprofil

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung automatisierter Go-to-Market- und Outbound-Systeme
• Erstellung und Anreicherung zielgruppenspezifischer Leadlisten mithilfe von Clay und weiteren Datenquellen
• Entwicklung intelligenter Workflows zur automatisierten Lead-Qualifizierung und Datenverarbeitung
• Analyse relevanter Kaufsignale wie Finanzierungsrunden, Jobwechsel oder Unternehmensentwicklungen
• Erstellung und Automatisierung personalisierter E-Mail- und LinkedIn-Outreach-Kampagnen
• Einsatz von KI-Tools und Automatisierungsplattformen wie n8n, Claude Code und HeyReach
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnenergebnisse anhand relevanter Kennzahlen wie Reply Rates, gebuchten Meetings und generierter Sales-Pipeline

Dein Qualifikationsprofil

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Clay, insbesondere beim Aufbau von Enrichment-Workflows, Waterfalls und KI-gestützten Tabellen
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eigener Outbound-Kampagnen mit messbaren Ergebnissen
• Gutes Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse und Lead-Generierung
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n, Make oder Zapier von Vorteil
• Sicherer Umgang mit KI-Anwendungen und Large Language Models, beispielsweise im Bereich Prompting
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und technischem Verständnis
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Kenntnisse in Python, JavaScript oder APIs sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen und zwei Homeoffice-Tagen pro Woche nach der Einarbeitung
• Arbeit mit einem modernen Technologie-Stack aus Clay, n8n, Claude Code, HeyReach und weiteren KI-Tools
• Eigenverantwortliche Entwicklung skalierbarer Systeme, die unmittelbar in Kundenprojekten eingesetzt werden
• Individuelles Coaching-Programm und persönliche Weiterentwicklung zum Experten oder in Richtung Teamleitung
• Deutschlandticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft (M) und moderne Arbeitsausstattung mit MacBook
• Flache Hierarchien, direkter Austausch mit den Gründern und regelmäßige Teamveranstaltungen

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Deine Ansprechperson

Jacqueline Westphal
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