Gruppenleiter Vertrags- und Kooperationsmanagement der Krankenversicherung (w/m/d)

Debeka; Koblenz; Vor Ort; EUR 90.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Debeka in Koblenz sucht Gruppenleiter im Vertrags- und Kooperationsmanagement der Krankenversicherung (w/m/d). Sie leiten ein achtköpfiges Team, entwickeln Kooperationen im Arznei- und Hilfsmittelbereich und senken Kosten durch Optimierung bestehender Verträge.

Zu den Kernanforderungen zählen exzellente Kenntnisse der Krankenversicherung, idealerweise Pharmazie/Hilfsmittel, sowie Führungserfahrung, analytische Fähigkeiten und sichere MS-Office-Kompetenz.

Qualifikationen

• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung, idealerweise Pharmazie/Hilfsmittel.
• Teilnahme am Orientierungsworkshop (OWS) der Debeka empfohlen.
• Gute Kenntnisse über das Unternehmen und sicherer Umgang mit MS Office.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz.
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung eines eight-köpfigen Teams im Bereich Vertrags- und Kooperationsmanagement.
• Entwicklung und Pflege von Kooperationen im Arznei- und Hilfsmittelbereich zur Senkung von Kosten.
• Identifizierung weiterer Kosteneinsparungspotenziale bei Leistungsausgaben der Krankenversicherung.
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit externen Partnern.
• Analyse und Optimierung bestehender Verträge und Kooperationen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben.
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung interner Prozesse.

Kenntnisse

Fachkenntnisse Krankenversicherung

Pharmazie/Hilfsmittelwissen

MS Office Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

## Gruppenleiter Vertrags- und Kooperationsmanagement der Krankenversicherung (w/m/d)Bewerbenlocations: Koblenztime type: Vollzeitposted on: Vor 2 Tagen ausgeschriebenjob requisition id: JR12040**Dürfen wir uns kurz vorstellen?** Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als **Gruppenleiter im Vertrags- und Kooperationsmanagement in der Krankenversicherung (w/m/d)** tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Kostenstrukturen bei und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Versorgung unserer Versicherten. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens und unterstützt uns dabei, unsere Position als führender Anbieter im Gesundheitswesen weiter auszubauen. Unser Team besteht aus hochmotivierten und engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam daran arbeiten, innovative Gesundheitsprogramme und Services zu entwickeln und umzusetzen.**Ihr Beitrag für das WIR*** Leitung eines Teams von acht engagierten Mitarbeitenden im Bereich Vertrags- und Kooperationsmanagement* Entwicklung und Pflege von Kooperationen im Arznei- und Hilfsmittelbereich zur Senkung und Einsparung von Kosten* Identifizierung weiterer Kosteneinsparungspotenziale bei den Leistungsausgaben der Krankenversicherung* Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit externen Partnern* Analyse und Optimierung bestehender Verträge und Kooperationen* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben.* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der internen Prozesse**Das wünschen wir uns*** sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Krankenversicherung, idealerweise im Bereich Pharmazie und/oder Hilfsmittel* bereits erfolgte Teilnahme an einem Orientierungsworkshop (OWS) der Debeka mit der Empfehlung der Eignung zur Führungskraft (sofern noch keine Teilnahme erfolgt ist, wäre diese vor der Bestellung zum GrL zu absolvieren)* gute Kenntnisse über das Unternehmen* sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungsprodukten* ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz* Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit* Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise* analytische und konzeptionelle Fähigkeiten* lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise**Das bieten wir Ihnen*** **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute* **Onboarding und Weiterbildung:** Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“* **attraktive Vergütung:** 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen* **moderne Arbeitsumgebung:** New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen* **Sport & Gesundheit:** betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage* **Familie:** Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder* **weitere Benefits:** Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr**Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:**Lisa PriesTelefonnummer:[phone]E-Mail-Adresse:[e-mail]