Gruppenleiter mechanische Entwicklung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Bayern; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Konditionen inkl. Sonderzuw

Flexible Arbeitszeiten

Kontinuierliche Weiterbildung

Job summary

Jobster sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die mechanische Entwicklung in Bayern. Sie führen ein Mechanik- und Konstruktions-Team, definieren Meilensteine und fördern Mitarbeitende, während Sie Produkt-Roadmaps für mechanische Baugruppen steuern.

Sie entwickeln Prozesse weiter, klären Anforderungen, arbeiten eng mit Werkzeugbau und Produktion zusammen und verantworten Projekte von Lasten-/Pflichtenheft bis Serienreife.

Qualifications

• Fachlich und disziplinarische Leitung des Mechanik- und Konstruktionsteams.
• Definition operativer und strategischer Meilensteine sowie Förderung der Mitarbeitenden.
• Ausrichtung der Produkt-Roadmaps für mechanische Baugruppen und Verbindungslösungen.
• Durchführung technischer und wirtschaftlicher Klärungen bei Neu- und Weiterentwicklungen.

Responsibilities

• Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte von Lasten-/Pflichtenheft bis Serienreife.
• Zusammenarbeit mit Werkzeugbau und Produktion für serien- und prozesssichere Umsetzung.
• Beobachtung technologischer Trends und Analyse von Marktbegleitern unter Berücksichtigung von Schutzrechten.

Skills

Teamführung

Projektmanagement

Kommunikation

Verhandlung

Education

Maschinenbau- oder Mechatronik-Studium

Tools

3D-CAD

ERP/PPS

PDM-Systeme

Job description

Im Auftrag unseres Mandanten – einem etablierten, mittelständischen Technologieunternehmen und Teil einer weltweit führenden, finanzstarken Unternehmensgruppe – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die mechanische Entwicklung.

Am modernen Entwicklungs- und Produktionsstandort unseres Mandanten entwickeln und fertigen mehrere hundert Beschäftigte hochpräzise Sensorik, komplexe elektromechanische Verbindungstechnik sowie Steuerungssysteme für internationale Industriekunden. Die innovativen Lösungen kommen unter anderem in zukunftsträchtigen Märkten wie der mobilen Automation, Intralogistik, Landmaschinentechnik und den erneuerbaren Energien zum Einsatz.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Mechanik- und Konstruktionsteams; Definition operativer und strategischer Meilensteine sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden.
• Ausrichtung und Steuerung der Produkt-Roadmaps für sämtliche mechanische Baugruppen und Verbindungslösungen.
• Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Konstruktionsabläufe mit Fokus auf Durchlaufzeiten, Herstellkosten, Qualität und Innovationskraft.
• Technische und wirtschaftliche Klärung von Anforderungen (Werkstoffauswahl, Fertigungstechnologien, Kostenrahmen) bei Neu- und Weiterentwicklungen.
• Beobachtung technologischer Trends sowie Analyse von Marktbegleitern unter Einbeziehung von Schutzrechten und Patentlagen.
• Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte (von der Lasten-/Pflichtenhefterstellung bis zur Serienreife); Mitwirkung an der Personal-, Sachkosten- und Investitionsplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Werkzeugbau und der Produktion zur Sicherstellung einer serien- und prozesssicheren Umsetzung.
• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung).
• Für diese Position angemessene Erfahrung in der Entwicklung im industriellen Serien- oder Komponentenbau sowie nachweisbare Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Mitarbeiterführung.
• Versiertes Projektmanagement und fundierte Kenntnisse im werkstoffgerechten Konstruieren (u. A. Metalle, Kunststoffe, Elastomere).
• Sicherer Umgang mit gängigen 3D-CAD-Systemen sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP-/PPS- und PDM-Systemen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und anwendungssichere Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Interessante und herausfordernde Projekte und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Konditionen inkl. Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung

Die Randstad-Professional bietet Ihnen

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. Individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen