Growth Consultant (m/w/d)

Join; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coaching 1:1

Deutschlandticket

Urban Sports Club

Hybrid Work

Top Lage Berlin

MacBook + Workspace

Karriere-Entwicklung

Team-Events

Zusammenfassung

Arvana in Berlin sucht einen Growth Consultant, der direkt mit Geschäftsführern zusammenarbeitet, Kunden betreut und deren langfristigen Erfolg sichert.

Du steuerst GTM-Strategien, betreust Schlüsselkunden und kommunizierst mit Stakeholdern, um proaktiv Lösungen zu entwickeln. Tempo, Pragmatismus und klare Verantwortung prägen das Rollenprofil.

Qualifikationen

• Solide Erfahrung im GTM/Growth, idealerweise in Agenturen oder Startups.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für Geschäftsmodelle.

Aufgaben

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen und begleitest sie durch die Zusammenarbeit.
• Du betreust langfristig Kundenaccounts und entwickelst deren Potenziale.
• Du kommunizierst beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern.
• Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um Kund:innen weiterzuentwickeln.

Kenntnisse

GTM/Growth-Strategie

Kundenbetreuung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Intro

Bei Arvana bauen wir die ersten AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €5M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen. Wir arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett.

Als Growth Consultant arbeitest du direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammen, betreust unsere wichtigsten Kunden und sorgst für deren langfristigen Erfolg. Die Zusammenarbeit ist individuell, aber klar strukturiert: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein hoher Anspruch an inhaltliche Qualität. Der Fokus liegt auf strategischer Einordnung und Beratung – nicht auf umfangreichen Präsentationen oder formalen Abstimmungen.

Was uns unterscheidet, ist das Tempo. Wir arbeiten schlank und pragmatisch, mit klarer Verantwortung auf Kundenseite und intern. Wer Zusammenhänge schnell erfasst, Prioritäten setzt und Entscheidungen vorbereitet, kann hier viel bewegen.

Aufgaben

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen und begleitest sie durch die Zusammenarbeit
• Du betreust langfristig Kundenaccounts (Google, LinkedIn etc.) und bist für deren Entwicklung verantwortlich
• Du kommunizierst beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern
• Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Solide Berufserfahrung im GTM/Growth, vorzugsweise in einer Agentur oder Startup
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und Marktstrukturen
• Selbstsicheres Auftreten, Neugierde und Innovationskraft - stark in Kommunikation
• Optimal: Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, insbesondere im B2B Lead Gen Bereich

Benefits

• Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
• Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
• 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
• Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
• Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
• Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
• Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.