Key Account Manager (m/w/d)

Arvana; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coaching Programm

Deutschlandticket inklusive

Urban Sports Club M-Mitgliedschaft

3+2 Hybrid Work

Top Lage am Rosenthaler Platz

Moderne Ausstattung mit MacBook

Zusammenfassung

Arvana sucht einen erfahrenen Key Account Manager, der unsere wichtigsten B2B-Kunden in der DACH-Region betreut und deren langfristigen Erfolg sicherstellt. Du arbeitest eng mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammen, fokussierst dich auf strategische Einordnung und Beratung statt reiner Präsentationen.

Du erkennst Potenziale, entwickelst proaktiv Lösungen und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung der Accounts bei.

Qualifikationen

• Erfahrung im Key Account Management und in der Kundenbetreuung
• Ausgeprägte GTM/Growth-Kompetenzen ideal aus Agentur/Startup
• Starke analytische Fähigkeiten und tiefes Verständnis von Geschäftsmodellen

Aufgaben

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen und begleitest sie durch die Zusammenarbeit
• Betreuung langfristiger Kundenaccounts (z. B. Google, LinkedIn) und Verantwortung für deren Entwicklung
• Kommunikation beim Aufbau neuer Accounts mit internen/externen Stakeholdern
• Erkennung von Potenzialen und proaktive Entwicklung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Kund:innen
• Starke Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Key-Account-Management

GTM/Growth-Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Englische Kenntnisse

Jobbeschreibung

Bei Arvana bauen wir die ersten AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €5M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen. Wir arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett.

Als Key Account Manager arbeitest du direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammen, betreust unsere wichtigsten Kunden und sorgst für deren langfristigen Erfolg. Die Zusammenarbeit ist individuell, aber klar strukturiert: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein hoher Anspruch an inhaltliche Qualität. Der Fokus liegt auf strategischer Einordnung und Beratung – nicht auf umfangreichen Präsentationen oder formalen Abstimmungen.

Was uns unterscheidet, ist das Tempo. Wir arbeiten schlank und pragmatisch, mit klarer Verantwortung auf Kundenseite und intern. Wer Zusammenhänge schnell erfasst, Prioritäten setzt und Entscheidungen vorbereitet, kann hier viel bewegen.

Aufgaben

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen und begleitest sie durch die Zusammenarbeit
• Du betreust langfristig Kundenaccounts (Google, LinkedIn etc.) und bist für deren Entwicklung verantwortlich
• Du kommunizierst beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern
• Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln
• Solide Berufserfahrung im GTM/Growth, vorzugsweise in einer Agentur oder Startup
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und Marktstrukturen
• Selbstsicheres Auftreten, Neugierde und Innovationskraft - stark in Kommunikation
• Optimal: Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, insbesondere im B2B Lead Gen Bereich

Benefits

• Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
• Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
• 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
• Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
• Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
• Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
• Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?