Key Account Manager (m/w/d)

Arvana GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coaching Programm

Deutschlandticket inklusive

Kostenlos Trainieren

3+2 Hybrid Work

Top Lage

Moderne Ausstattung

Karriere-Entwicklung

Team Abende

Zusammenfassung

Eine innovative Agentur in Berlin sucht einen Key Account Manager, der direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammenarbeitet. In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für Kunden wie Google und LinkedIn und verantworten deren Entwicklung. Anforderungen sind solide Erfahrungen im Account Management sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Die Agentur bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, Coaching-Programme und flexible Arbeitszeiten mit einer Hybridstruktur.

Qualifikationen

• Solide Berufserfahrung im Account Management, vorzugsweise in einer Agentur oder Startup.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Kund:innen und Zusammenarbeit begleiten.
• Betreuung von Kundenaccounts (Google, LinkedIn etc.) und deren Entwicklung.
• Kommunikation beim Aufbau neuer Accounts mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Account Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Jobbeschreibung

Bei Arvana bauen wir die ersten AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €4M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen. Wir arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett.

Als Key Account Manager arbeitest du direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammen, betreust unsere wichtigsten Kunden und sorgst für deren langfristigen Erfolg. Die Zusammenarbeit ist individuell, aber klar strukturiert: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein hoher Anspruch an inhaltliche Qualität. Der Fokus liegt auf strategischer Einordnung und Beratung – nicht auf umfangreichen Präsentationen oder formalen Abstimmungen.

Was uns unterscheidet, ist das Tempo. Wir arbeiten schlank und pragmatisch, mit klarer Verantwortung auf Kundenseite und intern. Wer Zusammenhänge schnell erfasst, Prioritäten setzt und Entscheidungen vorbereitet, kann hier viel bewegen.

Aufgaben

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen und begleitest sie durch die Zusammenarbeit
• Du betreust langfristig Kundenaccounts (Google, LinkedIn etc.) und bist für deren Entwicklung verantwortlich
• Du kommunizierst beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern
• Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Solide Berufserfahrung im Account Management, vorzugsweise in einer Agentur oder Startup
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und Marktstrukturen
• Selbstsicheres Auftreten, Neugierde und Innovationskraft - stark in Kommunikation
• Optimal: Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, insbesondere im B2B Lead Gen Bereich

Benefits

• Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
• Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
• 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
• Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
• Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
• Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
• Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:

1. Erster kurzer Austusch

   Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10‑minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick‑Off Call.

2. Kick‑Off Call

   Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30‑45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.

3. Team Meeting

   Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business‑Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!