Global Mobility Specialist (m/w/d)

MULTIVAC Group; Wolfertschwenden; Vor Ort; EUR 60.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MULTIVAC Group am Standort Wolfertschwenden sucht eine/n Experten für den Geschäftsbereich Corporate HR, der internationale Personalprozesse steuert und lokale Transfers begleitet.

Sie beraten Führungskräfte, steuern Entsendungen, arbeiten eng mit Payroll, Tax und Immigration zusammen, entwickeln HR-Prozesse weiter und verantworten die Rekrutierung national und international. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Mitarbeiterentsendungen.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit internationalem Bezug.
• Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, prozessorientierte Denkweise und Hands-on-Mentalität.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften.
• Interkulturelle Kompetenz; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Fragen mit internationalem Fokus.
• Steuerung von Entsendungen sowie lokale Transfers über den Employee Lifecycle hinweg.
• Zusammenarbeit mit Payroll, Tax, Immigration und Relocation und Koordination der Prozesse.
• Entwicklung, Implementierung und Monitoring von Corporate-HR-Prozessen im internationalen Umfeld.
• Bedarfsorientierte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften national und international.
• Koordination von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.

Kenntnisse

Internationale Personalprozesse

Entsendungen steuern

Arbeitsrecht & Sozialversicherung

Kommunikation mit Führungskräften

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Kaufmännische Ausbildung + Personalwirtschaft

Jobbeschreibung

Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR
Ihre Aufgaben

• Sie beraten, begleiten und unterstützen Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen mit internationalem Fokus.
• Sie steuern und begleiten Entsendungen sowie lokale Transfers über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
• Sie arbeiten eng mit Payroll-, Tax-, Immigration- und Relocation-Anbietern zusammen und koordinieren die entsprechenden Prozesse.
• Sie unterstützen die Entwicklung, Implementierung und das Monitoring von Corporate-HR-Prozessen im internationalen Umfeld.
• Sie verantworten die bedarfsorientierte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im nationalen sowie internationalen Umfeld.
• Sie koordinieren Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und begleiten diese proaktiv.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Schwerpunkt Personal) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Bereich Mitarbeiterentsendungen und grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit internationalem Bezug.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität aus und überzeugen durch eine konzeptionelle sowie prozessorientierte Denkweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Hierarchieebenen.
• Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.