Global Head of Quality (m/w/d)

Interroll Software Electronics GmbH; Sinsheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Jobrad

Urban Sports

Mittagessenrabatte

Zusammenfassung

Interroll Software Electronics GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Qualitätsmanagement, die die globale Qualitätsorganisation aufbaut und weiterentwickelt. Sie verantworten Production Quality, Kennzahlen und Investitionsentscheidungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Sie berichten direkt an das COO-Team, führen das weltweite Werksqualitätsnetzwerk und treiben Qualitätskultur, Kostenkontrolle sowie Compliance voran. Reisen gehört zur regelmäßigen Tätigkeit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Qualität eines internationalen Produktionsunternehmens
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation einer globalen Qualitätsorganisation
• Ausgeprägte Kenntnisse im Werks- und Lieferanten-/Kundenqualität
• Kommunikation auf Vorstandsebene sicher
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Aufgaben

• Aufbau und Führung der globalen Qualitätsfunktion entlang vier Säulen
• Verantwortung für Production Quality und Kennzahlenset
• Verhandlung von Standards und Investitionen mit Geschäftsführern
• Berichterstattung zu Qualität, Risiken und Fortschritt an COO und Geschäftsleitung
• Internationale Reisebereitschaft

Kenntnisse

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

globale Qualitätsorganisation

Vorstandsberichterstattung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Was sind meine Aufgaben?

• Aufbau und Führung der globalen Qualitätsfunktion entlang der vier Säulen (Advanced Quality, Supplier Quality, Production Quality und Customer Quality), inklusive disziplinarischer Führung des globalen Qualitätsteams
• Verantwortung für die Säule Production Quality in Personalunion: Reifegradbewertung der 19 Werke, kapazitätsbasierter Mindeststandard, globales Kennzahlenset, 8D-Prozess und regionales Unterstützungsmodell
• Verhandlung von Standards, Qualitätsfähigkeit und gezielten Investitionen mit den Geschäftsführern der Produktionswerke, auf Augenhöhe
• Aufbau eines belastbaren Modells für Qualitätskosten gemeinsam mit dem Controlling: eine Definition, eine Baseline, steuerbare Zahlen
• Persönliche Führung unternehmenskritischer Fälle, Produktsicherheitsthemen und Eskalationen bei Schlüsselkunden
• Eskalations- und Kommunikationsrahmen für Qualitätsthemen gemeinsam mit dem COO: die Geschäftsleitung wird über Risiken informiert, nicht über Kostenfreigaben
• Klare Abgrenzung und Zusammenarbeit mit Corporate Management Systems (ISO 9001), Engineering (CE und Produktkonformität) und Corporate Integrity (Nachhaltigkeit, Legal)
• Fachliche Führung des weltweiten Netzwerks der Werksqualitätsverantwortlichen sowie Aufbau von Methodenkompetenz und Qualitätskultur
• Berichterstattung zu Qualitätsleistung, Risiken und Aufbaufortschritt an COO und Geschäftsleitung

Was bringe ich mit?

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Qualität eines internationalen Produktionsunternehmens mit mehreren Standorten
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation einer globalen Qualitätsorganisation, inklusive Standardrollout in Werken
• Fundierte Erfahrung in der Werksqualität sowie in kunden- und lieferantenbezogenen Qualitätsthemen
• Souveränität im Umgang mit Geschäftsführern und Geschäftsleitung, Erfahrung in der Berichterstattung auf Vorstandsebene
• Hands-on-Mentalität: Arbeiten im Thema, nicht über dem Thema
• Durchsetzungsstärke in der Matrix und Integrität, unbequeme Sachverhalte früh anzusprechen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mind. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit

Was wir Ihnen bieten

• 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, Urban Sports, etc.
• Vergünstigte Preise beim Mittagessen
• Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
• Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
• frisches Obst, Wasser, Kaffee und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung