Gleichstellungsbeauftragte (w)

Gemeinde Steinhagen Die Bürgermeisterin; Steinhagen; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristete Teilzeitstelle

Jahressonderzahlung

LOB – Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Gleitzeitregelung

Job summary

Gemeinde Steinhagen sucht eine Gleichstellungsbeauftragte (w) zur Stabsstelle der Bürgermeisterin. Die Stelle ist mit 19,5 Wochenstunden in Entgeltgruppe 11 TVöD-V eingeordnet. Zu den Aufgaben zählen Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beratung, Präventionsmaßnahmen und Berichte an Verwaltungsführung sowie Gremien.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt. Sie bringen idealerweise ein Studium in Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften mit, verfügen über

Qualifications

• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften, vorzugsweise Pädagogik oder Sozialpädagogik
• umfassende Kenntnisse frauenpolitischer Themenbereiche, mehrjährige Erfahrung in Gleichstellungsarbeit von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• analytisches und selbstständiges Arbeiten
• hohes Maß an Sensibilität für Gleichstellungs- und Diversity-Themen und interkulturelle Kompetenz
• PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
• digitale Kompetenzen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• PKW-Führerschein

Responsibilities

• Netzwerkarbeit auf kommunaler, regionaler und überregionaler Ebene (Kooperation mit Verbänden, Vereinen, Gruppierungen und Institutionen)
• Eigenverantwortliche Öffentlichkeitsarbeit zu gleichstellungsrelevanten Themen (Veranstaltungen, Informationsmaterialien, Broschüren, Pressearbeit)
• Beratungsarbeit (Beschäftigte der Verwaltung zu Gleichstellungsfragen, Bürgerinnen und Bürger zu Trennung, Scheidung, häusliche Gewalt, Wiedereinstieg)
• Präventionsarbeit (häusliche Gewalt, Antifeminismus, Femizide)
• Regelmäßige Berichte an Verwaltungsführung und Gremien
• Stellungnahmen zu kommunalen Maßnahmen
• Beteiligung an Personalangelegenheiten und Bewerbungsverfahren aus Gleichstellungssicht

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Analytisches Denken

Interkulturelle Kompetenz

MS Office

Digitale Kompetenzen

Education

Fach-/Hochschulstudium in Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften

Tools

PKW-Führerschein

Job description

Die Gemeinde Steinhagen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Gleichstellungsbeauftragte (w)

Stabsstelle der Bürgermeisterin - 19,50 Wochenstunden - Entgeltgruppe 11 TVöD-V

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Netzwerkarbeit auf kommunaler, regionaler und überregionaler Ebene (Kooperation mit Verbänden, Vereinen, Gruppierungen und Institutionen der Gemeinde Steinhagen und im Kreis Gütersloh, regelmäßige und aktive Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft der Gleichstellungbeauftragten im Kreis Gütersloh mit dem Ziel der sinnvollen Vernetzung, der Initiierung kreisweiter Projekte und der politischen Sichtbarkeit von Gleichstellungsarbeit)
• Eigenverantwortliche Öffentlichkeitsarbeit zu gleichstellungsrelevanten Themen (Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Erstellung, Gestaltung, Beschaffung und Herausgabe von Informationsmaterialien, Veranstaltungsprogrammen und Broschüren, Pressearbeit, Informationsarbeit über digitale Medien)
• Beratungsarbeit (Beratung von Beschäftigten der Verwaltung vorwiegend zu gleichstellungsrelevanten Themen und von Bürgerinnen und Bürgern vorwiegend zu den Themen Trennung und Scheidung, häusliche Gewalt, Wiedereinstieg in den Beruf, Sexueller Missbrauch von Kindern – Maßnahmen zur Prävention, Mitglied der Beschwerdestelle gemäß AGG)
• Präventionsarbeit (zu den Themen häusliche Gewalt, Antifeminismus, Femizide)
• Regelmäßige Berichte an die Verwaltungsführung und politischen Gremien
• Stellungnahmen zu kommunalen Maßnahmen und Planungen
• Beteiligung an Personalangelegenheiten und Bewerbungsverfahren aus gleichstellungsspezifischer Sicht

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften, vorzugsweise Pädagogik oder Sozialpädagogik
• umfassende Kenntnisse frauenpolitischer Themenbereiche, eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gleichstellungsarbeit wäre von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• analytisches und selbstständiges Arbeiten
• hohes Maß an Sensibilität für Gleichstellungs- und Diversity-Themen und interkulturelle Kompetenz
• PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
• digitale Kompetenzen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-V
• jährliche Einmalzahlungen: Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• eine betriebliche Altersvorsorge (Zahlung von Umlagen an die kvw Münster durch den Arbeitgeber)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!