Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Eberbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fortbildungsangebote

Zusammenfassung

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Eberbach. Die Stelle bietet eine attraktive tarifvertragliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, einschließlich betrieblichen Altersvorsorge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wesentliche Aufgaben umfassen die Pflege und Überwachung der Patient:innen, die Mitwirkung bei Notfallversorgungen und die Unterstützung von Angehörigen. Voraussetzung ist eine dreijährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege erwünscht.
• Begeisterung für die Intensivpflege und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Aufgaben

• Übernahme der allgemeinen und speziellen Pflege der Patient:innen.
• Intensivmedizinische Überwachung der Patient:innen.
• Vorbereitung und Assistenz bei medizinischen Interventionen.

Kenntnisse

Intensivpflege

Pflegeprozesse

Selbstständiges Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)

Veröffentlicht: Gestern

Anbieter: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Schicht/Nacht/Wochenende

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8 ohne Fachweiterbildung, P9 mit Fachweiterbildung, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE))
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege sowie Konzeption der Pflegemaßnahmen
• Intensivmedizinische Überwachung der Patient:innen und fachgerechter Einsatz der technischen (Überwachungs-)Geräte
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei intensiv-medizinischen Interventionen
• Angehörigenbetreuung, Einbindung von Bezugspersonen sowie die Beratung und Anleitung von Patient:innen
• Mitwirkung bei der hausinternen Notfallversorgung / Reanimationsdienst

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege / Anästhesiepflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Begeisterung für die Intensivpflege und Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissensanpassung
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Freude an einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten