Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kinderpalliativteam Mainz; Mainz; Hybrid; EUR 47.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Kinderpalliativteam Mainz sucht eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im SAPV KJ-Umfeld in deren Lebenswelt und arbeiten eng im multiprofessionellen Team.

Sie arbeiten Montag bis Freitag 8:30–17:00 Uhr in der Regel, mit Rufbereitschaft außerhalb. Eine serverfüllte Ausstattung, Fort- und Weiterbildung sowie unbefristeter Vertrag bieten Sicherheit und Perspektive.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann.
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
• Führerschein Klasse B.
• Erfahrung in der pädiatrischen palliativen Pflege wünschenswert.
• Arbeit in einem stationären Kinder- und Jugendhospiz wünschenswert.

Aufgaben

• Montags bis freitags von 8:30 bis 17:00 Uhr Familien im Team besuchen.
• Außerhalb der Regelarbeitszeit Rufbereitschaft und Koordination mit dem Ärzteteam.
• Teilnahme an Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team.
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeit im SAPV KJ-Rahmen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikation

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

MS Office

Führerschein B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann

Tools

Führerschein Klasse B

Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

• Einsatzort: Mainz
• Bewerbungsfrist: 11.10.2026

In unserem Team ist noch ein Platz für dich frei!

Wir, das Kinderpalliativteam Mainz, sind ein kleines, engagiertes, multiprofessionelles Team und betreuen im Rahmen der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung Kinder und Jugendliche (SAPV KJ) mit komplex chronischen, nicht healbaren Erkrankungen und deren Familien in ihrem eigenen Lebensumfeld.

Du, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder qualifizierte Pflegefachkraft, hast Lust auf sinnstiftende Pflege mit Zeit für deine Patientinnen und Patienten? Du hast außerdem Lust, unser Team zu verstärken?

Dann lerne uns kennen!

So arbeitest du bei uns

Regelarbeitszeit: Begleitung im Team

Montag bis Freitag, 8:30–17:00 Uhr: Du besuchst Familien immer zu zweit im Team, mal gemeinsam mit einer Ärztin oder einem Arzt oder mit einer pflegerischen Kollegin/einem pflegerischen Kollegen.

Außerhalb der Regelarbeitszeit: Präsenz durch Rufbereitschaft

Innerhalb der Rufbereitschaft bist du erster Ansprechpartner für unsere Familien und koordinierst weitere Schritte mit dem diensthabenden Ärzteteam.

Das bringst du mit

Qualifikation (erforderlich)

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B

Berufliche Erfahrung (wünschenswert)

• Erfahrung in der pädiatrischen palliativen Pflege
• Tätigkeit in einem stationären Kinder- und Jugendhospiz
• Arbeit auf einer pädiatrischen Fachstation eines Krankenhauses
• Abgeschlossene Palliative-Care-Fort- oder Weiterbildung

Noch keine Palliative-Care-Qualifikation? Kein Problem – wir unterstützen dich dabei auf unsere Kosten!

Persönliche Kompetenzen

• Motivation und Engagement für multiprofessionelle Teamarbeit
• Sichere Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit für 24-Stunden-Rufbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Kenntnisse

Wir bieten

• Flexible Struktur: Gestaffeltes Rufbereitschaftsmodell
• Kollegiales Umfeld: Multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Fallbesprechungen
• Aktive Mitgestaltung eines engagierten und kollegialen Teams
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L KR 10 (mit Palliative-Care-Fortbildung) bzw. KR 9, bis zum erfolgreichen Abschluss der Fortbildung inklusive Jahressonderzahlung und Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge bei einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
• Vermögenswirksame Leistung
• Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50 € (abhängig vom Beschäftigungsumfang)

Kontakt

Sabine Weinheimer

Leitung Pflege

Telefon: [phone]

Mail: [e-mail]