Pflegefachkraft (m/w/d) im Palliativ Centrum

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad und Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine Pflegefachkraft für das Universitäts PalliativCentrum. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und erfolgt nach Haustarif. Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe P4 möglich.

Die Stelle bietet eine vielseitige Palliativversorgung in SAPV und Station, mit familiärer Arbeitskultur und attraktiven Zusatzleistungen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, führen spezialisierte Pflegemaßnahmen durch und betreuen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung „Palliative Care“ mit mindestens 160 Stunden
• Fundierte Fachkenntnisse in der Palliativpflege und zweijährige praktische Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung

Aufgaben

• Sicherstellung ganzheitlicher Palliativversorgung und Lebensqualitätsverbesserung durch symptomorientierte Pflege
• Individuelle, ressourcenorientierte Versorgungskonzepte maßgeschneidert auf jeden Patienten
• Beraten, Unterstützen und Begleiten von Angehörigen und Kooperationspartnern
• Durchführung spezialisierter Pflege sowie symptomkontrollierender Therapien
• Brückenteam SAPV unterstützen und Patienten ambulant im Zuhause begleiten
• Koordination der beteiligten Leistungserbringer für lückenlose Versorgung
• Schichtplanung inklusive Rufbereitschaften

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Palliative Care

Ausbildung

Pflegeausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Pflege, die einen Unterschied macht – jeden Tag aufs Neue. In der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) und im Palliativdienst verbinden Sie fachliche Expertise mit Menschlichkeit und begleiten Patientinnen und Patienten individuell, ganzheitlich und auf Augenhöhe - dort, wo Ihre Unterstützung besonders wertvoll ist.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Stellenbeschreibung:

Pflegefachkraft (m/w/d)

im Universitäts PalliativCentrum

Pflege, die einen Unterschied macht – jeden Tag aufs Neue. In der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) und im Palliativdienst verbinden Sie fachliche Expertise mit Menschlichkeit und begleiten Patientinnen und Patienten individuell, ganzheitlich und auf Augenhöhe - dort, wo Ihre Unterstützung besonders wertvoll ist.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer ganzheitlichen Palliativversorgung – Sie bewahren und verbessern Lebensqualität durch einfühlsame, symptomorientierte Pflege und Begleitung

• Individuelle Versorgung statt Standardlösungen – Sie entwickeln ressourcenorientierte Versorgungskonzepte, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Patienten

• Beraten, Unterstützen, Begleiten– Sie stehen Angehörigen und Kooperationspartnern kompetent zur Seite, geben Anleitung und Halt in herausfordernden Situationen

• Spezialisierte Pflege mit Weitblick – Sie führen komplexe Palliativpflegemaßnahmen und symptomkontrollierende Therapien durch – mit medizinischem Know-how und menschlicher Wärme

• Brücken bauen – In enger Zusammenarbeit mit dem Brückenteam (SAPV) begleiten Sie Patient*innen auch ambulant in ihrem Zuhause

• Im Netzwerk gut vernetzt – Sie koordinieren die beteiligten Leistungserbringer, um eine lückenlose Versorgung zu garantieren

• Flexibilität mit Planbarkeit – Ihre Einsätze finden von Montag bis Freitag statt, ergänzt durch die Übernahme von Rufbereitschaften

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Abgeschlossene Weiterbildung „Palliative Care“ mit mindestens 160 Stunden Umfang

• Fundierte Fachkenntnisse in der Palliativpflege und Erfahrung im Umgang mit schwerkranken Patienten (mindestens zweijährige praktische Tätigkeit)

• Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben, insbesondere im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz sowie der Medizinprodukte-Betreiberverordnung

• Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz im Umgang mit sensiblen Patientendaten und medizinischen Geräten

• Physische und psychische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz

• Sichere Beherrschung moderner Kommunikationssysteme

• Führerschein Klasse 3

Unser Angebot:

• Vergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P4sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle