Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

SAPV für Kinder und Jugendliche Mainz gGmbH; Mainz; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütung nach TV-L KR 9/10

Zulagen und Jahressonderzahlung

Steuerfreie Gutscheinkarte bis 50€

Vermögenswirksame Leistung

Zusammenfassung

SAPV für Kinder und Jugendliche Mainz gGmbH sucht eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger bzw. Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit zur palliativen Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Mainz. Das Team betreut Familien im häuslichen Umfeld im multiprofessionellen Setting.

Sie arbeiten montags bis freitags im Team, mit Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit. Wir unterstützen Weiterbildungen, bieten eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung nach TV-L KR

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann.
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich.
• Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Bereitschaft zur Begleitung von Familien im Team, oft zu zweit.
• Koordination mit Ärzteteam bei Rufbereitschaft.
• Beratung und Unterstützung der Familien im häuslichen Umfeld.
• Eine verantwortliche, eigenständige Pflege im palliativen Umfeld.

Kenntnisse

Teamarbeit

Motivation

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann

Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Führerschein Klasse B

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m\/w\/d) in Voll- oder Teilzeit

• Einsatzort: Mainz


• Bewerbungsfrist: 30.09.2026

In unserem Team ist noch ein Platz für dich frei!

Wir, das Kinderpalliativteam Mainz, sind ein kleines, engagiertes, multiprofessionelles Team und betreuen im Rahmen der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung Kinder und Jugendliche (SAPV KJ) mit komplex chronischen, nicht heilbaren Erkrankungen und deren Familien in ihrem eigenen Lebensumfeld.

Du, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger-/in, Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder qualifizierte Pflegefachkraft, hast Lust auf sinnstiftende Pflege mit Zeit für deine Patientinnen und Patienten? Du hast außerdem Lust, unser Team zu verstärken?

Dann lerne uns kennen!

So arbeitest du bei uns

Regelarbeitszeit: Begleitung im Team

Montag bis Freitag, 8:30–17:00 Uhr: Du besuchst Familien immer zu zweit im Team, mal gemeinsam mit einer Ärztin oder einem Arzt oder mit einer pflegerischen Kollegin\/einem pflegerischen Kollegen.

Außerhalb der Regelarbeitszeit: Präsenz durch Rufbereitschaft

Innerhalb der Rufbereitschaft bist du erster Ansprechpartner für unsere Familien und koordinierst weitere Schritte mit dem diensthabenden Ärzteteam.

Das bringst du mit

Qualifikation (erforderlich)

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann


• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis


• Führerschein Klasse B

Berufliche Erfahrung (wünschenswert)

• Erfahrung in der pädiatrischen palliativen Pflege


• Tätigkeit in einem stationären Kinder- und Jugendhospiz


• Arbeit auf einer pädiatrischen Fachstation eines Krankenhauses


• Abgeschlossene Palliative-Care-Fort- oder Weiterbildung

Noch keine Palliative-Care-Qualifikation? Kein Problem – wir unterstützen dich dabei auf unsere Kosten!

Persönliche Kompetenzen

• Motivation und Engagement für multiprofessionelle Teamarbeit


• Sichere Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit für 24-Stunden-Rufbereitschaft


• Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Kenntnisse

Wir bieten

• Flexible Struktur: Gestaffeltes Rufbereitschaftsmodell


• Kollegiales Umfeld: Multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Fallbesprechungen


• Aktive Mitgestaltung eines engagierten und kollegialen Teams


• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten


• Individuelle Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung


• Attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L KR 10 (mit Palliative-Care-Fortbildung) bzw. KR 9, bis zum erfolgreichen Abschluss der Fortbildung inklusive Jahressonderzahlung und Zulagen


• Betriebliche Altersvorsorge bei einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten


• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)


• Vermögenswirksame Leistung


• Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50 € (abhängig vom Beschäftigungsumfang)

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Sabine Weinheimer

Leitung Pflege

Telefon: [phone]