Gesundheits- und Kinderkrankenpflege m/w/d

Hohenloher Krankenhaus; Möhrig; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sichere Arbeitsplätze

Modernste Infrastruktur

Attraktive Rahmenbedingungen

Fort- und Weiterbildungsangebot

Onlinerabatte und Vergünstigungen

Kollegiales Miteinander

Fort- und Weiterbildungsangebot

Rabatte & Vergünstigungen

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in Vollzeit oder Teilzeit für die Anleitung und Unterstützung neu gewordener Eltern. Zu den Aufgaben gehören Schulungen, medizinische Tests und die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team. Der Kandidat sollte eine abgeschlossene Ausbildung sowie idealerweise relevante Berufserfahrung mitbringen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung im Gesundheitswesen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in oder Hebamme erforderlich.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
• Engagierte, selbständige Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken vorausgesetzt.
• Verantwortungsbewusstsein und pflegerisches Fachwissen

Aufgaben

• Anleitung, Schulung und Beratung der neu gewordenen Eltern.
• Durchführung von Hörtests und Herzscreenings.
• Begleitung während der Arztvisiten und Medikamentengabe.
• Medikamentengabe und Kontrolle nach ärztl. Anordnung
• Pflegebezogene Dokumentation
• Sicherer Umgang mit PC
• Zusammenarbeit mit Kreißsaal und Privatstation

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Stillkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Hebamme

Tools

PC-Anwendungen

Jobbeschreibung

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit oder Teilzeit - Unterstützung in der

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)

IHR AUFGABENFELD:

• Kompetente Anleitung , Schulung und Beratung der neu gewordenen Eltern (Pflege, Ernährung und Fördern des Stillens von Anfang an )
• Guthrie, Hörtest, Vorbereitung zur U2, Herzscreening
• Begleitung der Arztvisite
• Medikamentengabe und Kontrolle nach ärztl. Anordnung
• Pflegebezogene Dokumentation
• Sicherer Umgang mit PC
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Kreißsaal und der angeschlossenen Privatstation

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)oder Hebamme (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in dem Bereich
• Engagierte, selbständige, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und ein gutes pflegerisches Fachwissen
• Stillkompetenz wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN:

• Sichere Arbeitsplätze:Als Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Hohenloher Krankenhauses.
• Modernste Infrastruktur:Arbeiten Sie in einer Klinik mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unsere Stationen bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
• Zukunftsorientiertes Umfeld:Sie sind Teil eines sich stetig weiterentwickelnden Krankenhauses, das kontinuierlich an der Verbesserung seiner Angebote und Pflegekonzepte arbeitet. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv die Entwicklung der Pflege mitgestalten.
• Attraktive Rahmenbedingungen:Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der ZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit:Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander:Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot:Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen:Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Für Fragen steht Ihnen unsere stv. Pflegedirektorin Frau Pfau, unter 07941 692-8608, gerne persönlich zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL

Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Kastellstraße 5
74613 Öhringen