Notfallsanitäter, Rettungsassistent

BBT-Gruppe; Möhrig; On-site; EUR 2,000 - 5,800; Part time

Benefits offered by this job

Team & Zusammenhalt

Sichere Arbeitsplätze

Modernste Infrastruktur

Fort- und Weiterbildungsangebot

Attraktive Rahmenbedingungen

Work-Life-Balance

Gesundheit & Wohlbefinden

Onlinerabatte & Vergünstigungen

Job summary

Hohenloher Krankenhaus gGmbH sucht eine/n Notfallsanitäter/in (m/w/d) auf Minijob-Basis für 2–3 Dienste pro Monat. Sie betreuen Notfallpatienten, unterstützen Diagnostik, führen Dokumentationen durch und tragen zur Qualitätssicherung bei.

Sie bringen eine abgeschlossene Notfallsanitäter- oder Rettungsassistenten-Ausbildung mit und zeigen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Engagement. Freuen Sie sich auf eine sichere Anstellung, Weiterbildung, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und

Qualifications

• Notfallsanitäter oder Rettungsassistent mit Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie Engagement.

Responsibilities

• Aufnahme und Erstbetreuung der Notfallpatienten aus vielen Fachgebieten.
• Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit und Unterstützung bei Diagnostik und Therapie.
• Durchführung administrativer Tätigkeiten (Dokumentation).
• Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards.
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen.

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

Education

Notfallsanitäter-Ausbildung

Job description

Sie sind ein engagierter Notfallsanitäter (m/w/d), der unser Team mit Herzblut und Leidenschaft verstärken kann?! Auf Minijob Basis. für 2-3 Dienste pro Monat suchen wir Sie!

Notfallsanitäter, Rettungsassistent (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Aufnahme und Erstbetreuung der Notfallpatienten vieler Fachgebiete sowie Unterstützung bei der Diagnostik und Therapie
• Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten (z.b. Dokumentation)
• Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Pflegestandards
• Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld

Das bringen Sie mit:

• Sie sind ausgebildeter Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (w/m/d)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Krankenhaus-Team.
• Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Einrichtung mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau (Bezug 2026) bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD oder AVR Caritas. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.b. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfau, stellv. Pflegedirektorin, Tel:[phone], und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen, Referentin Recruiting, Tel:[phone], zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Kastellstraße 5
74613 Öhringen

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.