Anästhesietechnische Assistenz, Anästhesiepflege, ATA (w/m/d)

BBT-Gruppe; Heilbronn; Vor Ort; EUR 37.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

BBT-Gruppe – Hohenloher Krankenhaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anästhesietechnische Assistenz oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit der zweijährigen Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege für Anästhesie und den Aufwachraum, in Voll- oder Teilzeit.

Sie erwartet eine sichere, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung in einer topmodernen Infrastruktur (Neubau 2026) sowie Fort- und Weiterbildungsangebote, faire Vergütung nach TVöD/AVR Caritas, flexible Arbeitszeiten und 30

Aufgaben

• Fachkundige Assistenz: Sie bereiten Anästhesieverfahren und Regionalanästhesien vor und assistieren.
• Technisches Know-how: Bedienen Beatmungsgeräte, Infusionspumpen und Monitorings gemäß MPG.
• Patienten im Blick: Empathische Pflege und lückenlose Überwachung von beatmeten Patient:innen in der Aufwachseinheit.
• Rundum-Versorgung: Vor- und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen unterstützen.
• Wissen weitergeben: Mentor:in für neue Teammitglieder und Auszubildende.

Jobbeschreibung

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit - eine Anästhesietechnische Assistenz oder Pflegefachkraft mit der zweijährigen Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege (w/m/d) für die Anästhesie und den Aufwachraum.

Anästhesietechnische Assistenz, Anästhesiepflege, ATA (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Fachkundige Assistenz: Sie bereiten die verschiedenen intravenösen Anästhesieverfahren sowie Regionalanästhesien professionell vor und assistieren verlässlich dabei.
• Technisches Know-how: Sie überprüfen und bedienen moderne Beatmungsgeräte, Infusionspumpen und das Patientenmonitoring stets fachgerecht und sicher nach dem Medizinproduktegesetz (MPG).
• Patienten im Blick: In der Aufwacheinheit übernehmen Sie die empathische Pflege und lückenlose Überwachung von beatmeten Patient:innen.
• Rundum-Versorgung: Bei weiteren diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bringen Sie sich aktiv bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge ein.
• Wissen weitergeben: Als Mentor:in leiten Sie neue Teammitglieder sowie Auszubildende strukturiert und herzlich an.

Das bringen Sie mit:

• Fundiertes Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als ATA (Anästhesietechnische Assistenz) oder als Pflegefachkraft mit der zweijährigen Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege.
• Arbeitsstil: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Krankenhaus-Team.
• Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Einrichtung mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau (Bezug 2026) bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD oder AVR Caritas. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfau, stellv. Pflegedirektorin, Tel:[phone], und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen, Referentin Recruiting, Tel:[phone],zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Krankenhaus gGmbH

Kastellstraße 5

74613 Öhringen

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.