Geschäftsleitung Modehaus (m/w/d)

Join; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

6 Wochen Urlaub

13,1 Monatsgehälter

Bonus

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ergebnisbeteiligung

Mitarbeiter-Rabatt 25%

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Join in Karlsruhe sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung einer renommierten Filiale im Modeeinzelhandel. Sie motivieren das Team, verbessern Servicequalität und steuern den Tagesablauf.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, arbeiten eng mit Einkauf und Filialen zusammen, analysieren Kennzahlen und treiben Umsatzoptimierung voran. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten warten.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel)
• Mehrere Jahre Führungserfahrung im Modeeinzelhandel
• Tiefes Branchenwissen und Leidenschaft für tolle Modesortimente
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleitungen und Verkaufskräfte
• Coaching und Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Filialen und dem Einkauf
• Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität für ein erstklassiges Einkaufserlebnis der Kund*innen
• Repräsentation des Modehauses als Vorbild – mit Engagement, Stil und einem ausgeprägten Sinn für Trends und Qualität

Kenntnisse

Führungserfahrung im Modeeinzelhandel

Branchenwissen Mode

Warenwirtschaftssysteme

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung ( Textileinzelhandel )

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Macherqualitäten und liebst es, dein Team zu inspirieren und voranzubringen? Dann haben wir den passenden Job für dich: hier leitest du ein renommiertes Modehaus mit einer breiten Auswahl an qualitativ hochwertigen Marken und einem tollen Team.

Aufgaben

Ziel: Verantwortliche Leitung der Filiale mit Fokus auf Kundenservice und gemeinsamen Erfolg

• Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleitungen und Verkaufskräfte
• Coaching und Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Filialen und dem Einkauf
• Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität für ein erstklassiges Einkaufserlebnis der Kund*innen
• Repräsentation des Modehauses als Vorbild – mit Engagement, Stil und einem ausgeprägten Sinn für Trends und Qualität

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel)
• Mehrere Jahre Führungserfahrung im Modeeinzelhandel
• Tiefes Branchenwissen und Leidenschaft für tolle Modesortimente
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Human Skills

• Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
• Mitreißende, motivierende Persönlichkeit
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert)
• Führungspersönlichkeit
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen
• Ausgeprägte Kundenorientierungi>
• Vorbild im Verkauf
• Teamorientiert
• Durchsetzungsstark
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Flache Hierarchien
• 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung
• Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen
• 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung
• Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten